Inštitút zamestnanosti

O inkluzívnom zamestnávaní

Integračná suma

Integračná suma opisuje sumu, ktorá sa použije na mzdy ľudí z cieľovej skupiny inkluzívneho trhu.. . .

Správy o inkluzívnom zamestnávaní

Priebežne aktualizované správy o inkluzívnom zamestnávaní.. . .

Novinky o inkluzívnom zamestnávaní

10.10.2023 (link) : Záverečná konferencia projektu SKRS – Dňa 26.10.2023 poobede sme v Bratislave zorganizovali záverečnú konferenciu projektu SKRS . . .

07.03.2023 (link) : Konferencia Spiš a jeho trh práce – Inštitút zamestnanosti organizoval v Kežmarku dňa 17. 4. 2023 doobeda konferenciu Spiš a jeho trh práce . . .

07.11.2022 (link) : Konferencia Novohrad a jeho trh práce – Inštitút zamestnanosti organizoval v Lučenci dňa 21. 11. 2022 poobede konferenciu Novohrad a jeho trh práce . . .

26.03.2022 (link) : Požiadavky na inkluzívny trh – Pri nastavovaní inkluzívneho trhu sme vychádzali z analýz terajšej politiky zamestnanosti tak, aby sme odstránili ich nedostatky. Požiadavky, ktoré na inkluzívny trh, ako nástroj politiky zamestnanosti, kladieme: . . .

O starnutí populácie

30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier

30 (a viac) grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier. Venujeme sa demografickej štruktúre, štruktúre sestier, lekárov, pôrodných asistentiek, ich počtu, rodovému rozdeleniu a historickému vývoju.. . .

Porovnanie dôb dožitia

Porovnanie dôb dožitia vo veku 50 rokov.. . .

Vplyv starnutia na zdravotnícky systém Slovenska

Michal Páleník a kol: Vplyv starnutia na zdravotnícky systém Slovenska – Prognóza dopytu a ponuky do roku 2030. ISBN: 978-80-223-5149-2. . .

18.06.2023 (link) : (eng)aging! 2023 – Prezentácia na konferenciu (eng)aging! 2023 v Prahe zo dňa 19. júna 2023 . . .

18.06.2023 (link) : Podiel dožitia v zdraví mužov a žien – rok 2022 – Podiel dožitia v zdraví mužov a žien za rok 2022 . . .

01.06.2023 (link) : (eng)aging! – V dňoch 19. a 20. júna 2023 sa v Prahe koná konferencia (eng)aging!, na ktorej sa zúčastníme . . .

18.05.2023 (link) : Doba dožitia 50‐ročného človeka – rok 2022 – Doba dožitia 50‐ročného človeka za rok 2022 . . .

Zvyšovanie mzdy

Aké zvýšenie hrubej mzdy by ste mali mať, aby inflácia nepredbehla vašu mzdu? Vypočítajte si.. . .

Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku - Učebnica mzdovej kalkulačky 2023

Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku – Učebnica mzdovej kalkulačky 2023 vo formáte na tlač. Online verzia.. . .

Zo špeciálnej školy do normálnej

V súvislosti s konaním Európskej komisie voči Slovenskej republike vo veci segregácie rómskych žiakov a žiačok vo vzdelávaní a ich nezákonného zaraďovania do špeciálnych škôl sa vynárajú otázky, aké sú možnosti preradenia žiaka zo špeciálnej školy do bežnej základnej. Preto navrhujeme zmeniť koncept diagnostikovania detí pred nástupom do základnej školy, posilniť kapacity asistentov pedagógov na základných školách, aby bolo možné integrovať čo najviac žiakov s variantom A, zaviesť komunitné služby s cieľom pomôcť preniesť deti zo špeciálnej školy.. . .

Uplatnenie absolventov vybraného učebného odboru na trhu práce – praktická žena je nepraktická

Vzdelávacie programy sú akoby dušou každej strednej odbornej školy. Na základe týchto dokumentov sú potom vzdelávaní študenti v rôznych učebných a študijných odboroch. Každý takýto vzdelávací program má za cieľ pripraviť jednotlivca po odbornej stránke pre vstup na pracovný trh. Existujú však v našom vzdelávacom systéme učebné odbory, ktoré jednotlivcov na vstup na pracovný trh nepripravujú, a teda jedna zo základných funkcií vzdelávacieho systému sa neplní. Takýmto učebným odborom je napríklad praktická žena.

. . .

Vzdelávanie nezamestnaných

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny de-iure realizujú vzdelávanie uchádzačov o zamestnanie. Nanešťastie množstvo vzdelávaných nezamestnaných je veľmi nízke a dosahuje niekoľko promile.. . .

Dobrá práca

Pracovná dôstojnosť človeka by mala predstavovať základný determinant pracovnoprávnej regulácie. Skúsenosti z prostredia slovenského trhu práce ale naznačujú, že sa postupne vytvára významný kontrast medzi deklarovaným a skutočným. Prinášame Vám informácie o výhodách a nevýhodách (ne)štandardných foriem pracovného pomeru.. . .

Dataset údajov za okresy Vyšehradskej skupiny

Štatistické údaje o LAU1 regiónoch – okresoch Slovenska, Českej republiky, Poľska, Maďarska, teda panelové dáta o 733 regiónoch. Tento dataset okresných údajov obsahuje údaje o počte obyvateľov, o vekovej štruktúre obyvateľov, o počte a štruktúre nezamestnaných.. . .

Mzdová kalkulačka

Mzdová kalkulačka na výpočet čistého mzdy a čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek, je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí predtým boli nezamestnaní a na dávkach v hmotnej núdzi. Mzdová kalkulačka vám vyráta čistú mzdu, dane, odvody, daňový bonus na deti, osobitný príspevok, stravné, štipendiá, daň z finančných transakcií. Teda všetko čo vplýva na váš čistý príjem. Zistite, ako sa vám oplatí pracovať.. . .

Priebežne aktualizované

Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .

Kalkulačky

Inštitút zamestnanosti prináša viacero online kalkulačiek: mzdovú kalkulačku, dôchodkovú kalkulačku, exekučnú kalkulačku,. . .

nové články:

29.11.2024 (link) : Kalkulačka príspevku na dochádzku za prácou – Interaktívna kalkulačky na výpočet príspevku na dochádzku za prácou podľa § 53 . . .

27.10.2024 (link) : Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií – Inštitút zamestnanosti od roku 2017 aktualizuje a dopĺňa mzdovú kalkulačku. Keďže legislatíva sa mení, mzdová kalkulačka Inštitútu zamestnanosti obsahuje už aj daň z finančných transakcií podľa zákona č. 279/2024 Z. z. Túto daň platia zamestnávatelia z časti svojich výdavkov vrátane mzdových. Daň zvýšila daňovo-odvodové zaťaženie pri minimálnej mzde o 0,2 p. b. na 38,2 %, v roku 2015 to bolo 26,9 % . . .

25.10.2024 (link) : Zmeny v roku 2025 – K akým zmenám v dávkovom, odvodovom a daňovom systéme prišlo v roku 2025? . . .

14.06.2024 (link) : Priemerná mzda – Vývoj a štatistiky priemernej mzdy na Slovensku od roku 2000 . . .

02.06.2024 (link) : Voľné pracovné miesta a nezamestnanosť – Nezamestnanosť a voľné pracovné miesta v európskych krajinách . . .

01.06.2024 (link) : Voľné pracovné miesta – Štatistiky voľných pracovných miest na Slovensku, Poľsku a Česku . . .

04.05.2024 (link) : Voľné pracovné miesta – 2. kvartál 2024 – Voľné pracovné miesta za 2. kvartál 2024 . . .

26.04.2024 (link) : Zamestnávanie cudzincov – Na Slovensku pracuje okolo 110 000 pracovníkov z iných krajín. Ich rozdelenie podľa občianstva je nasledovné . . .

12.01.2024 (link) : Zmeny v roku 2024 – K akým zmenám v dávkovom, odvodovom a daňovom systéme prišlo v roku 2024? . . .

Na stránke Inštitútu zamestnanosti si môžete pozrieť popis a ciele Inštitútu zamestnanosti, ako i zoznam spolupracovníkov. V prípade otázok, neváhajte nás kontaktovať. Budeme prinášať aj pravidelné stanoviská a správy k vyznamným správam a zmenám v oblasti trhu práce.