www.iz.sk : Mzdová kalkulačka : Nevýhody práce na čierno :

Výhody legálneho zamestnania

Práca načierno, bez pracovnej zmluvy a platených daní či odvodov má iba jednu výhodu: pracovník „ušetrí" na daniach a odvodoch, keďže ich neplatí.

Nevýhod je oveľa viac.

Pri legálnom zamestnaní dostane zamestnanec niekoľko finančných výhod od štátu:

Daňový bonus: 50 € až 140 € mesačne na každé dieťa,
príspevok na dochádzku.

Tieto finančné výhody často prevážia možné „úspory" na daniach či odvodoch.

Legálne zamestnanie je regulované štátom a dáva viacero výhod zamestnancom:

istota vyplatenia mzdy, zamestnávateľ vám naozaj musí zaplatiť (ak robíte na čierno, a za fušku vám nezaplatí, veľa s tým nenarobíte),
dovolenka, dostávate plat, aj keď nepracujete (5 týždňov, u niektorých zamestnávateľov aj viac),
strava v zamestnaní,
ochrana zdravia (BOZP), zamestnávateľ musí mať také postupy, aby ste vydržali pracovať aj po štyridsiatke,
v prípade pracovného úrazu sa o vás musí zamestnávateľ postarať,
istota príjmu v každom mesiaci (nestane sa, že zo dňa na deň zistíte, že v decembri sa nerobí, a teda nemáte príjem),
prestávky v práci, zamestnávateľ vás musí pustiť na obed či nechať vás vyspať sa medzi zmenami,
viacero istôt pri prípadnom končení pracovného pomeru,
evidencia pracovného času a povinné príplatky za prácu cez víkend či v noci.

Keďže zamestnanec platí odvody, je poistený a má viacero nárokov:

príjem počas choroby vo výške 55 % hrubej mzdy,
príjem počas starostlivosti o choré deti (OČR),
vyšší starobný dôchodok (keďže odpracované roky sa rátajú do dôchodku),
možný invalidný dôchodok v prípade vážneho úrazu,
v prípade straty zamestnania máte (po dvoch rokoch práce) nárok na dávky v nezamestnanosti vo výške 50 % hrubej mzdy,
možnosť materskej dávky a vyššej rodičovskej dávky.

Napriek mýtom exekútor môže zobrať iba relatívne malú časť výplaty.

Zamestnanec s legálnym príjmom:

vie získať úver v banke za bežné bankové úroky (či už hypotéku alebo spotrebný úver),
nemusí žiť v strese počas kontroly z inšpektorátu práce.

Pred rokom 2023 bolo aj:

Osobitný príspevok: mesačne,
aktivačný príspevok a súbeh s dávkami v hmotnej núdzi.

Citovať ako: PÁLENÍK, M.: Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, 2023, ISBN: 978-80-223-5755-5, doi:10.5281/zenodo.10403110.

logo projektu Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

https://www.iz.sk/kalkulacka/nevyhody-prace-na-cierno

Projekt Politiky zamestnanosti

Inštitút zamestnanosti realizuje projekt Politiky zamestnanosti.. . .

Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku

Chcete spoznať mzdovú kalkulačku do hĺbky? Prinášame učebnicu, ktorá vám ukáže podrobnosti dávkového, daňového a odvodového systém na Slovensku a možnosti mzdovej kalkulačky.. . .

O mzdovej kalkulačke

Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek ráta aj s dávkami v hmotnej núdzi. Je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí predtým boli nezamestnaní či na dávkach v hmotnej núdzi.. . .