O mzdovej kalkulačke

Mzdová kalkulačka

Mzdová kalkulačka vám odpovie na otázky. Keď poberám dávky v hmotnej núdzi a zamestnám sa, budem:

• mať nárok na prídavky na deti?
• dostávať daňový bonus?
• dostávať dávky v hmotnej núdzi?
• platiť dane a odvody? V akej výške?
• mať nárok na dovolenku? Stravné? PN a OČR? V akej výške?
• budú moje deti naďalej dostávať obedy v škole? budú dostávať sociálne štipendium?
• aké exekúcie budem platiť zo mzdy?
• a hlavne: Koľko bude v našej rodinnej kase?

Správy o kalkulačke

27.10.2024 (link) : Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií – Inštitút zamestnanosti od roku 2017 aktualizuje a dopĺňa mzdovú kalkulačku. Keďže legislatíva sa mení, mzdová kalkulačka Inštitútu zamestnanosti obsahuje už aj daň z finančných transakcií podľa zákona č. 279/2024 Z. z. Túto daň platia zamest­návatelia z časti svojich výdavkov vrátane mzdových. Daň zvýšila daňovo-odvodové zaťaženie pri minimálnej mzde o 0,2 p. b. na 38,2 %, v roku 2015 to bolo 26,9 % . . .

25.10.2024 (link) : Zmeny v roku 2025 – K akým zmenám v dávkovom, odvodovom a daňovom systéme prišlo v roku 2025? . . .

12.01.2024 (link) : Zmeny v roku 2024 – K akým zmenám v dávkovom, odvodovom a daňovom systéme prišlo v roku 2024? . . .

21.12.2023 (link) : Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku – Učebnica mzdovej kalkulačky 2023 – Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku – Učebnica mzdovej kalkulačky 2023 vo formáte na tlač. Online verzia . . .

28.09.2023 (link) : História dávok a príspevkov – História výšok životného minima, dávok v hmotnej núdzi, stravného, . . .

09.08.2023 (link) : Výplatná páska v roku 2020 – Výplatné pásky v roku 2020 sa od súčasných výplatných pások jemne odlišovali . . .

26.07.2023 (link) : Výška odvodov – Sociálne a zdravotné odvody odvádza zamest­návateľ za svojich zamestnancov. Odvody do Sociálnej poisťovne majú charakter poistného a financujú niektoré dávky . . .

05.05.2023 (link) : Daňový bonus v minulosti – Akú výšku mal daňový bonus v minulosti? . . .

05.05.2023 (link) : Doba evidencie na úrade práce – Čím dlhšie je človek nezamestnaný, tým ťažšie si získa a udrží zamestnanie. Všeobecne akceptovanou hranicou je 12 mesiacov – ak človek nepracoval rok, je dlhodobo nezamestnaný. Z týchto dôvodov by mal štát finančne aj nefinančne podporovať zamestnávanie dlhodobo nezamestnaných tak, aby vyrovnal znevýhodnenie týchto ľudí . . .

23.03.2023 (link) : Podporte vydadnie učebnice mzdovej kalkulačky 2023 – V apríli 2023 vydávame nového sprievodcu dávkového, odvodového a daňového systému Slovenska – učebnicu mzdovej kalkulačky 2023 . . .

05.02.2023 (link) : PN, nemocenské a OČR – Dávky v práceneschopnosti či ošetrovné sú súčasťou nemocenského poistenia, ktoré je súčasťou sociálneho poistenia . . .

04.02.2023 (link) : Vysoká škola – Študenti a študentky vysokých škôl môžu dostať sociálne štipendiá, motivačné štipendiá, internáty či ISIC . . .

17.01.2023 (link) : Zmeny medzi rokmi 2021 a 2023 – Medzi rokmi 2021 a 2023, teda od vydania pred­ošlej učebnice mzdovej kalkulačky, prišlo k viacerým zmenám v dávkovo-daňovo-odvodovom systéme na Slovensku. Predkladaná učebnica ich zohľadňuje . . .

15.01.2023 (link) : Nárazovosť príjmov zo zamestnania – Zamestnanec si môže určiť, či bude mať pracovný príjem pravidelne v (skoro) rovnakej výške alebo časť príjmu bude mať vyplatenú nárazovo v čase daňového priznania . . .

13.01.2023 (link) : Zdravotné poistenie – Zdravotné poistenie zabezpečuje (skoro) bezplatné ošetrenie u lekárov. Odvody do zdravotného poistenia sú vo výške 4 % hrubej mzdy pre zamestnanca a 11 % pre zamest­návateľa . . .

20.11.2022 (link) : Mzdová kalkulačka – Novohrad a jeho trh práce – Prezentácia o mzdovej kalkulačke na konferenciu Novohrad a jeho trh práce zo dňa 21.11. 2022 . . .

14.10.2022 (link) : Národná cena kariérového poradenstva 2022 – Zúčastnili sme sa udelovania cien kariérového poradenstva za rok 2022. Cenu sme nezískali a gratulujeme víťazom . . .

27.01.2022 (link) : Exekúcie z bankového účtu – V súčasnosti nie sú exekúcie z bankového účtu realizované tak, aby exekuovaný nemusel platiť iba v hotovosti, ale aby reálne mohol mať bežný bankový účet . . .

26.01.2022 (link) : Aktivačný príspevok – Od roku 2014 do marca 2023 aktivačný príspevok zvyšoval nároky na DHN človeku, ktorý je zamestnaný a má príjem aspoň polovicu minimálnej mzdy . . .

22.01.2022 (link) : Týždenné mzdy a dávky – Mzdy a dávky sú v súčasnosti vyplácané na mesačnej báze, aj keď môžu byť vyplácané aj na týždennej báze . . .

18.10.2021 (link) : Najčastejšie mýty o exekúciách a Učebnica mzdovej kalkulačky – Fakulta managementu UK a Inštitút zamestnanosti organizovali tlačovú konferenciu k téme Učebnica mzdovej kalkulačky a najčastejšie mýty o dávkach či exekúciách, ktorá sa uskutočnila dňa 21. 10. 2021 od 10:00 v priestoroch FM UK . . .

21.01.2021 (link) : Učebnica mzdovej kalkulačky 2021 – Učebnica mzdovej kalkulačky z roku 2021 vo formáte na tlač. Pozrite výrazne aktualizovanú verziu. Učebnica popisuje fungovanie daňovo-odvodovo-dávkového systému na Slovensku. Zďaleka nie je jednoduchý a prehľadný, a preto sme sa rozhodli zosumarizovať poznatky o danej oblasti do učebnice. ISBN 978-80-223-5147-8. Online verzia učebnice . . .

28.12.2020 (link) : Podpora detí do 6 rokov – Existuje viacero foriem podpory deťom do šesť rokov a ich rodičom . . .

28.12.2020 (link) : Zoznam skratiek a vybraných pojmov – Zoznam skratiek a vybraných pojmov v učebnici mzdovej kalkulačky . . .

28.12.2020 (link) : Príklady domácností – Príklady domácností používaných v učebnici mzdovej kalkulačky . . .

21.12.2020 (link) : Platenie daní – Zamestnanci platia daň z príjmu, teda zo svojej mzdy. Napriek jej sadzbe 19 % je vzhľadom na odpočítateľné položky nižšia, ako by sa zdalo . . .

17.12.2020 (link) : Služobné cesty – Zamest­návateľ môže vyslať zamestnanca s jeho súhlasom na pracovnú cestu . . .

17.12.2020 (link) : Príspevok na dochádzku za prácou – Príspevok na dochádzku definuje § 53 zákona o službách zamestnanosti. Umožňuje bývalému nezamestnanému získať príspevok v sume do niekoľko desiatok eur v závislosti od dĺžky dochádzania. Doba poskytovania je 6 mesiacov (pre bývalých dlhodobo nezamestnaných či inak znevýhodnených UoZ 12 mesiacov) . . .

03.08.2020 (link) : Sporenie na dôchodok – Zamestnanec má viacero možností, ako sporiť na svoj dôchodok, ide najmä o prvý, druhý a tretí pilier. Takisto má viacero možností, ako svoj dôchodok zvýšiť . . .

03.08.2020 (link) : Výplatná páska – Systém platenia odvodov a daní je relatívne komplikovaný. Výplatná páska sumarizuje pre zamestnanca, čo a koľko platí zo svojej mzdy v roku 2023 . . .

25.07.2020 (link) : Vplyv regiónu na dane a odvody v minulosti – To, či človek býva v najmenej rozvinutom okrese, už nemá vplyv na príjem človeka. Do roku 2021 bola v NRO povinnosť platiť odvody, čo tu opisujeme . . .

25.07.2020 (link) : Vplyv regiónu na dane a odvody – To, či človek býva v najmenej rozvinutom okrese, prakticky nemá vplyv na príjem človeka či domácnosti . . .

24.07.2020 (link) : Exekúcie – Systém exekúcií sa za posledné roky výrazne menil. Neplatí, že exekútor môže zobrať celú výplatu . . .

23.07.2020 (link) : Výhody sociálneho poistenia – Zamestnanci platia sociálne odvody, vďaka čomu majú nárok na viacero dávok a dôchodkov . . .

22.07.2020 (link) : O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €? – Odpovedať na otázku, o koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €, sa nedá. Jednak, čistý príjem občas aj klesne a po druhé, veľmi to závisí od typu rodiny či roku . . .

22.07.2020 (link) : Povedali o mzdovej kalkulačke – Aké majú názory používatelia mzdovej kalkulačky? Ako im pomohla? . . .

21.07.2020 (link) : Prídavky naviazané na hmotnú núdzu – Časť prídavkov, príspevkov či nefinančnej pomoci je naviazaná na štatút poberania dávok v hmotnej núdzi alebo na stav hmotnej núdze . . .

20.07.2020 (link) : Výhody legálneho zamestnania – Práca bez pracovnej zmluvy, práca na čierno nie je taká výhodná, ako sa prvý pohľad zdá . . .

19.07.2020 (link) : Prídavok na dieťa – Prídavok je štátna sociálna dávka, ktorá prináleží rodičom nezaopatreného dieťaťa . . .

19.07.2020 (link) : Daňový bonus – Daňový bonus, ako súčasť daňového systému, je príspevok pracujúcemu rodičovi, ktorý má nezaopatrené dieťa . . .

17.07.2020 (link) : Exekučná kalkulačka – Výpočet čistej mzdy, maximálnych exekúcií a zrážok zo mzdy od Inštitútu zamestnanosti. Exekútor naozaj nemôže zobrať všetko! . . .

15.07.2020 (link) : Študovať sa oplatí – Štúdium na strednej škole sa oplatí, nielen z pohľadu budúcnosti, ale aj z pohľadu finančných benefitov, ktoré toto štúdium prináša . . .

03.07.2020 (link) : Nové životné minimum v mzdovej kalkulačke – Mzdová kalkulačka zohľadňuje aj nové životné minimum. Mzdová kalkulačka slúži na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná na štandardnú pracovnú zmluvu. Je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí pred­tým boli nezamestnaní a na dávkach v hmotnej núdzi . . .

10.09.2019 (link) : Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku – Chcete spoznať mzdovú kalkulačku do hĺbky? Prinášame učebnicu, ktorá vám ukáže podrobnosti dávkového, daňového a odvodového systém na Slovensku a možnosti mzdovej kalkulačky . . .

28.06.2019 (link) : Mzdová kalkulačka ráta so zmenou životného minima – Zvýšenie životného minima od 1.7.2019 znižuje sumu, na ktorú môže siahnuť exekútor a rozširuje interval, počas ktorého modelová domácnosť dostáva dávky v hmotnej núdzi z 520 – 535 € na 520 – 548 € . . .

21.06.2019 (link) : Michal Páleník: Mzdová kalkulačka: nástroj pomoci pri zamestnávaní – Michal Páleník: Mzdová kalkulačka: nástroj pomoci pri zamestnávaní, prezentácia z konferencie Inštitútu zamestnanosti, 10. 6. 2019 Spišský Hrhov . . .

28.03.2019 (link) : Tlačová správa: Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií – Mzdová kalkulačka vyvracia mýty, že exekútor môže zobrať všetko. Kalkulačka vysvetlí a vyráta, koľko maximálne môže exekútor strhnúť nezamestnanému, čo sa zamestnal. Exekučná premenná je unikátna medzi mzdovými kalkulačkami na slovenskom trhu . . .

15.03.2019 (link) : Dávky v hmotnej núdzi – Aký je systém dávok v hmotnej núdzi na Slovensku? Ako sa ráta? Aké sú najnovšie údaje? . . .

18.01.2019 (link) : Stravovanie zamestnancov – Výška stravného pri šlužobných cestách a minimálna výška stravného pri práci. Stravné sa riadi § 152 Zákonníka práce. Zamestnanec naň má nárok, ak odpracoval aspoň 4 hodiny na pracovisku . . .

12.12.2018 (link) : Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc – Zamestnanec má nárok na príplatky za prácu v sviatok, víkend alebo za nočnú prácu . . .

05.11.2018 (link) : Asymetria informácií o výške príjmu pri vstupe do zamestnania – V prezentácii Asymetria informácií o výške príjmu pri vstupe do zamestnania sa venujeme popisu implicitnej daňovej sadzby pri prechode z nezamestnanosti do zamestnania . . .

21.10.2018 (link) : Často kladené otázky – Často kladené otázky k mzdovej kalkulačke . . .

12.10.2018 (link) : Prezentácia k školeniu mzdovej kalkulačky – Prezentácia k školeniu mzdovej kalkulačky . . .

07.10.2018 (link) : Mobilná aplikácia mzdovej kalkulačky – Tlačová správa Inštitútu zamestnanosti k mobilnej aplikácii mzdovej kalkulačky a skokovým zmenám v daňovej sadzbe z tlačovej konferencie, ktorá sa uskutočnila v utorok dňa 9.10.2018 od 10:00 v priestoroch Inštitútu zamestnanosti . . .

01.10.2018 (link) : Školenia mzdovej kalkulačky – Organizujeme školenia mzdovej kalkulačky . . .

01.07.2018 (link) : Mzdová kalkulačka – Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek, je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí pred­tým boli nezamestnaní a na dávkach v hmotnej núdzi. Mzdová kalkulačka vám vyráta čistú mzdu, dane, odvody, daňový bonus na deti, osobitný príspevok, stravné, štipendiá, daň z finančných transakcií. Teda všetko čo vplýva na váš čistý príjem. Zistite, ako sa vám oplatí pracovať . . .

01.07.2018 (link) : O mzdovej kalkulačke – Mzdová kalkulačka na výpočet čistého príjmu domácnosti, ak sa jeden z jej členov zamestná. Na rozdiel od iných dostupných mzdových kalkulačiek ráta aj s dávkami v hmotnej núdzi. Je určená pre ľudí blízko minimálnej mzdy, ktorí pred­tým boli nezamestnaní či na dávkach v hmotnej núdzi . . .

01.03.2018 (link) : Prezentácia na seminár v Dolnom Kubíne 1.3.2018 – Prezentácia na seminár v Dolnom Kubíne 1.3.2018 . . .

01.02.2018 (link) : Životné minimum – Aké bolo životné minimum v minulosti a aké je teraz? História životného minima od roku 1998 . . .

27.01.2018 (link) : Minimálna mzda – Aká je výška minimálnej mzdy a aká bola v minulosti? Ako sa zdaňuje? História minimálnej mzdy od roku 1991 do roku 2025, vrátane porovnania s priemernou mzdou, infláciou a dávkami v hmotnej núdzi . . .

06.01.2018 (link) : Strava v škole – Legislatíva o tom, či deti majú stravu v základnej škole a v škôlke . . .

05.01.2018 (link) : Tlačová konferencia: oplatí sa nezamestnaným pracovať? – Pozývame vás na tlačovú konferenciu Inštitútu zamestnanosti k téme mzdovej kalkulačky a nezamestnanosti v Česku a Slovensku, ktorá sa uskutoční dňa pondelok dňa 8.1.2018 v priestoroch Inštitútu zamestnanosti. Odpovieme na hlavnú otázku: oplatí sa nezamestnaným pracovať? . . .

10.12.2017 (link) : Aktivačný príspevok – legislatíva – Aktivačný príspevok je súčasťou dávok v hmotnej núdzi . . .

10.12.2017 (link) : Osobitný príspevok – Osobitný príspevok bola podpora pre ľudí, ktorí boli dlhodobo nezamestnaní a zamestnali sa . . .

30.11.2017 (link) : Prezentácia na verejné vypočutie v NRSR, november 2017 – Prezentácia na verejné vypočutie v NRSR, 30. november 2017, v ktorej sa venujeme regionálnym rozdielom, mzdovej kalkulačke, inkluzívnemu trhu a sociálnym aspektom verejného obstarávania . . .

29.11.2017 (link) : Prezentácia na konferenciu 29.11.2017 – Prezentácia na konferenciu 29.11.2017 s názvom Možnosti a prekážky z nepracujúcej chudoby do dobre platenej práce . . .

29.11.2017 (link) : Prezentačný leaflet k mzdovej kalkulačke – Prezentačný leaflet k mzdovej kalkulačke na https://www.iz.sk/kalkulacka . . .

28.11.2017 (link) : Verejné vypočutie: Sociálna Európa – právo každého na dôstojný život – Verejné vypočutie Sociálna Európa – právo každého na dôstojný život (Štvrtok 30. novembra 2017 od 10h – 13h, NRSR) a Možnosti a prekážky z nepracujúcej chudoby do dobre platenej práce (streda 29. novembra o 14.30 – 17.00 v hoteli SOREA) . . .

13.01.2015 (link) : Pracovať sa oplatí – Pracovať sa musí oplatiť. Keď sa nezamestnaný zamestná, tak jeho príjem musí stúpnuť. V súčasnosti to platí a aj poberateľom dávok v hmotnej núdzi sa finančne oplatí zamestnať sa: ich domácnosť bude mať trojnásobok doterajšieho príjmu . . .

05.11.2012 (link) : Dovolenka – Kým zamestnanec v klasickom pracovnom pomere disponuje zákonným nárokom na základnú výmeru dovolenky v rozsahu 5 týždňov, zamestnanec v pracovnoprávnom vzťahu založenom na základe dohody takýmto nárokom nedisponuje, hoci môže vykonávať rovnakú prácu a v podobnom rozsahu . . .

Zohľadnené zákony

• Zákonník práce 311/2001 Z. z. (57x zmenený, posledný 1. 8. 2024), § 41, § 76, § 109, § 120, § 122a, § 152
• Zákon 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (73x zmenený, posledný 15. 7. 2024), § 6, § 36, § 53, § 53a, § 62
• Zákon 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov (19x zmenený, posledný 1. 1. 2024), § 4, § 11, § 12, § 16
• Zákon 233/1995 Z. z. Národnej rady Slovenskej republiky o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov (42x zmenený, posledný 1. 7. 2024), § 69, § 70, § 71, § 104, § 111
• Zákon 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (88x zmenený, posledný 1. 7. 2024), § 11, § 19, § 33, § 38
• Zákon 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (133x zmenený, posledný 1. 7. 2024), § 4, § 10, § 39, § 104
• Nariadenie vlády 268/2006 Z. z. Slovenskej republiky o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia (5x zmenený, posledný 1. 1. 2022), § 1, § 2
• Zákon 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (8x zmenený, posledný 1. 1. 2022), § 27
• Zákon 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (76x zmenený, posledný 1. 7. 2024), § 11, § 12, § 13a
• Zákon 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde (10x zmenený, posledný 15. 11. 2024), § 3, § 8
• Zákon 561/2008 Z. z. o príspevku na starostlivosť o dieťa a o zmene a doplnení niektorých zákonov (9x zmenený, posledný 1. 1. 2023), § 4, § 5
• Zákon 544/2010 Z. z. o dotáciách v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky (17x zmenený, posledný 1. 5. 2024), § 4
• Zákon 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov (55x zmenený, posledný 15. 11. 2024), § 28, § 149
• Zákon 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov (32x zmenený, posledný 1. 7. 2024)
• Zákon 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (13x zmenený, posledný 1. 1. 2024), § 3, § 8
• Nariadenie vlády 102/2020 Z. z. Slovenskej republiky o niektorých opatreniach v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 (15x zmenený, posledný 1. 5. 2023), § 1b, § 11a
• Zákon 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov (18x zmenený, posledný 1. 7. 2024), § 2
• Zákon 599/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov (21x zmenený, posledný 1. 7. 2013), § 12
• Zákon 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov (17x zmenený, posledný 1. 8. 2023), § 4
• Zákon 513/2010 Z. z. , ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov a o zmene a doplnení zákona č. 561/2008 Z. z. o príspevku na starostlivosť o dieťa a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 571/2009 Z. z. (2x zmenený, posledný 1. 1. 2011), § 1
• Zákon 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov (14x zmenený, posledný 1. 1. 2023), § 2
• Vyhláška 102/2006 Z. z. Ministerstva školstva Slovenskej republiky o priznávaní sociálneho štipendia študentom vysokých škôl (5x zmenený, posledný 1. 9. 2014), § 2, § 3, § 4, § 5, § 7
• Zákon 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov (33x zmenený, posledný 1. 11. 2024), § 10
• Zákon 336/2015 Z. z. o podpore najmenej rozvinutých okresov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (8x zmenený, posledný 1. 1. 2023), § 3
• Zákon 279/2024 Z. z. o dani z finančných transakcií a o zmene a doplnení niektorých zákonov (1x zmenený, posledný 1. 1. 2023)
• Zákon 152/1994 Z. z. Národnej rady Slovenskej republiky o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších pred­pisov (6x zmenený, posledný 1. 1. 2023)
• Zákon 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov (42x zmenený, posledný 1. 9. 2024), § 96
• Zákon 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (11x zmenený, posledný 1. 8. 2023), § 5
• Vyhláška 106/2013 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky, ktorou sa vykonáva zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších pred­pisov (4x zmenený, posledný 1. 1. 2024), § 10
• celkovo 29 zákonov a 834 zmien od roku 2012

Minimálna mzda

• Oznámenie 263/2024 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sume minimálnej mzdy na rok 2025
• Oznámenie 372/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sume minimálnej mzdy na rok 2024
• Oznámenie 300/2022 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sume minimálnej mzdy na rok 2023

Životné minimum

• Opatrenie 149/2024 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm životného minima
• Opatrenie 220/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm životného minima
• Opatrenie 227/2022 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm životného minima

Dávky v hmotnej núdzi

• Opatrenie 257/2024 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm pomoci v hmotnej núdzi
• Opatrenie 377/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm pomoci v hmotnej núdzi
• Zákon 275/2023 Z. z. , ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších pred­pisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

Stravné

• Opatrenie 211/2024 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného
• Opatrenie 368/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného
• Opatrenie 171/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách stravného

Prídavky na deti

• Zákon 397/2022 Z. z. , ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších pred­pisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
• Zákon 232/2022 Z. z. o financovaní voľného času dieťaťa a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Opatrenie 497/2021 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o úprave súm prídavku na dieťa a príplatku k prídavku na dieťa

Rodičovský príspevok

• Opatrenie 245/2024 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o ustanovení súm rodičovského príspevku
• Zákon 210/2023 Z. z. , ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších pred­pisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
• Opatrenie 444/2022 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o ustanovení súm rodičovského príspevku

Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.

---