- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Štatistiky poberateľov dávok
# | názov | počet dlhodobo nezamestnaných | počet poberateľov dávok | podiel_dhn_uoz |
---|---|---|---|---|
101 | Bratislava I | 158 | 630 | 3 % |
102 | Bratislava II | 415 | 1393 | 2 % |
103 | Bratislava III | 218 | 940 | 2 % |
104 | Bratislava IV | 466 | 870 | 3 % |
105 | Bratislava V | 239 | 969 | 2 % |
106 | Malacky | 178 | 647 | 2 % |
107 | Pezinok | 215 | 256 | 2 % |
108 | Senec | 323 | 389 | 1 % |
201 | Dunajská Streda | 522 | 1012 | 5 % |
202 | Galanta | 215 | 799 | 2 % |
203 | Hlohovec | 84 | 280 | 4 % |
204 | Piešťany | 123 | 388 | 3 % |
205 | Senica | 578 | 509 | 8 % |
206 | Skalica | 149 | 372 | 4 % |
207 | Trnava | 245 | 528 | 1 % |
301 | Bánovce nad Bebravou | 151 | 270 | 9 % |
302 | Ilava | 161 | 212 | 4 % |
303 | Myjava | 88 | 118 | 9 % |
304 | Nové Mesto nad Váhom | 242 | 237 | 5 % |
305 | Partizánske | 166 | 440 | 9 % |
306 | Považská Bystrica | 224 | 431 | 10 % |
307 | Prievidza | 1125 | 720 | 7 % |
308 | Púchov | 138 | 135 | 6 % |
309 | Trenčín | 245 | 423 | 3 % |
401 | Komárno | 851 | 1446 | 11 % |
402 | Levice | 794 | 2513 | 12 % |
403 | Nitra | 324 | 1536 | 3 % |
404 | Nové Zámky | 729 | 1742 | 4 % |
405 | Šaľa | 272 | 691 | 3 % |
406 | Topoľčany | 472 | 730 | 7 % |
407 | Zlaté Moravce | 155 | 282 | 8 % |
501 | Bytča | 210 | 142 | 9 % |
502 | Čadca | 697 | 574 | 9 % |
503 | Dolný Kubín | 302 | 262 | 11 % |
504 | Kysucké Nové Mesto | 361 | 194 | 12 % |
505 | Liptovský Mikuláš | 657 | 919 | 12 % |
506 | Martin | 421 | 1037 | 8 % |
507 | Námestovo | 283 | 315 | 7 % |
508 | Ružomberok | 511 | 756 | 14 % |
509 | Turčianske Teplice | 204 | 225 | 23 % |
510 | Tvrdošín | 169 | 148 | 7 % |
511 | Žilina | 875 | 914 | 6 % |
601 | Banská Bystrica | 617 | 801 | 8 % |
602 | Banská Štiavnica | 225 | 350 | 20 % |
603 | Brezno | 873 | 2541 | 25 % |
604 | Detva | 334 | 354 | 14 % |
605 | Krupina | 327 | 576 | 22 % |
606 | Lučenec | 1874 | 3751 | 31 % |
607 | Poltár | 624 | 912 | 28 % |
608 | Revúca | 2279 | 5150 | 41 % |
609 | Rimavská Sobota | 4600 | 7909 | 37 % |
610 | Veľký Krtíš | 622 | 1252 | 20 % |
611 | Zvolen | 474 | 956 | 11 % |
612 | Žarnovica | 412 | 343 | 13 % |
613 | Žiar nad Hronom | 406 | 628 | 14 % |
701 | Bardejov | 2089 | 3222 | 24 % |
702 | Humenné | 990 | 1295 | 18 % |
703 | Kežmarok | 3124 | 7010 | 29 % |
704 | Levoča | 776 | 1479 | 26 % |
705 | Medzilaborce | 423 | 719 | 38 % |
706 | Poprad | 1178 | 3246 | 15 % |
707 | Prešov | 2800 | 5515 | 23 % |
708 | Sabinov | 2195 | 4347 | 30 % |
709 | Snina | 753 | 979 | 20 % |
710 | Stará Ľubovňa | 849 | 2191 | 23 % |
711 | Stropkov | 678 | 998 | 29 % |
712 | Svidník | 985 | 1335 | 23 % |
713 | Vranov nad Topľou | 2935 | 5333 | 29 % |
801 | Gelnica | 739 | 2728 | 33 % |
802 | Košice I | 543 | 981 | 9 % |
803 | Košice II | 637 | 1957 | 15 % |
804 | Košice III | 126 | 379 | 14 % |
805 | Košice IV | 315 | 729 | 8 % |
806 | Košice – okolie | 2566 | 6024 | 25 % |
807 | Michalovce | 2954 | 4771 | 27 % |
808 | Rožňava | 2273 | 4844 | 38 % |
809 | Sobrance | 792 | 1289 | 32 % |
810 | Spišská Nová Ves | 1872 | 6292 | 26 % |
811 | Trebišov | 3229 | 6057 | 32 % |
za obdobie 2024-10-01
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
https://www.iz.sk/sk/projekty/socialny-system/statistiky
Priebežne aktualizované
Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .
Sociálny systém – skutočnosť a vízia
Cieľom aktivity je zviditeľniť ucelený obraz o problematike sociálneho systému v podmienkach Slovenska. Hlavným cieľom je začať odbornú diskusiu na tému zásad, cieľov a aktivít sociálneho systému, z ktorého potom môžu vychádzať jednotlivé vykonávacie zákony. Aktivitu realizujeme prostredníctvom projektu Verejné politiky zamestnanosti.. . .
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Česko, Severovýchod, Pardubický kraj