- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Miera nezamestnanosti
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Aká vysoká by mala byť vaša mzda, aby dobehla infláciu?
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Štatistiky poberateľov dávok
# | názov | počet dlhodobo nezamestnaných | počet poberateľov dávok | podiel_dhn_uoz |
---|---|---|---|---|
101 | Bratislava I | 157 | 437 | 3% |
102 | Bratislava II | 422 | 1095 | 2% |
103 | Bratislava III | 208 | 837 | 2% |
104 | Bratislava IV | 461 | 744 | 2% |
105 | Bratislava V | 253 | 759 | 2% |
106 | Malacky | 179 | 672 | 3% |
107 | Pezinok | 218 | 243 | 2% |
108 | Senec | 322 | 382 | 1% |
201 | Dunajská Streda | 525 | 958 | 4% |
202 | Galanta | 193 | 801 | 2% |
203 | Hlohovec | 82 | 300 | 4% |
204 | Piešťany | 117 | 383 | 4% |
205 | Senica | 551 | 508 | 8% |
206 | Skalica | 150 | 369 | 3% |
207 | Trnava | 268 | 507 | 1% |
301 | Bánovce nad Bebravou | 147 | 260 | 7% |
302 | Ilava | 175 | 231 | 3% |
303 | Myjava | 82 | 119 | 10% |
304 | Nové Mesto nad Váhom | 214 | 225 | 4% |
305 | Partizánske | 170 | 448 | 9% |
306 | Považská Bystrica | 219 | 408 | 9% |
307 | Prievidza | 1172 | 734 | 7% |
308 | Púchov | 123 | 147 | 7% |
309 | Trenčín | 258 | 437 | 3% |
401 | Komárno | 867 | 1417 | 10% |
402 | Levice | 768 | 2501 | 12% |
403 | Nitra | 367 | 1529 | 3% |
404 | Nové Zámky | 734 | 1746 | 5% |
405 | Šaľa | 259 | 670 | 3% |
406 | Topoľčany | 463 | 725 | 7% |
407 | Zlaté Moravce | 170 | 261 | 6% |
501 | Bytča | 209 | 155 | 10% |
502 | Čadca | 697 | 595 | 9% |
503 | Dolný Kubín | 302 | 257 | 10% |
504 | Kysucké Nové Mesto | 347 | 199 | 11% |
505 | Liptovský Mikuláš | 622 | 911 | 12% |
506 | Martin | 388 | 1010 | 8% |
507 | Námestovo | 297 | 348 | 7% |
508 | Ružomberok | 506 | 725 | 13% |
509 | Turčianske Teplice | 196 | 224 | 22% |
510 | Tvrdošín | 188 | 167 | 7% |
511 | Žilina | 813 | 896 | 6% |
601 | Banská Bystrica | 613 | 796 | 8% |
602 | Banská Štiavnica | 226 | 358 | 20% |
603 | Brezno | 862 | 2536 | 25% |
604 | Detva | 330 | 350 | 13% |
605 | Krupina | 328 | 564 | 22% |
606 | Lučenec | 1871 | 3800 | 31% |
607 | Poltár | 641 | 911 | 27% |
608 | Revúca | 2308 | 5175 | 41% |
609 | Rimavská Sobota | 4636 | 7946 | 37% |
610 | Veľký Krtíš | 616 | 1295 | 21% |
611 | Zvolen | 453 | 955 | 11% |
612 | Žarnovica | 396 | 322 | 13% |
613 | Žiar nad Hronom | 399 | 656 | 13% |
701 | Bardejov | 2071 | 3282 | 23% |
702 | Humenné | 965 | 1314 | 18% |
703 | Kežmarok | 3123 | 6907 | 29% |
704 | Levoča | 798 | 1506 | 26% |
705 | Medzilaborce | 404 | 708 | 37% |
706 | Poprad | 1170 | 3242 | 16% |
707 | Prešov | 2696 | 5349 | 22% |
708 | Sabinov | 2209 | 4255 | 28% |
709 | Snina | 766 | 1014 | 21% |
710 | Stará Ľubovňa | 885 | 2174 | 21% |
711 | Stropkov | 669 | 1005 | 27% |
712 | Svidník | 1009 | 1123 | 19% |
713 | Vranov nad Topľou | 3024 | 5156 | 26% |
801 | Gelnica | 727 | 2703 | 31% |
802 | Košice I | 526 | 969 | 9% |
803 | Košice II | 628 | 1811 | 14% |
804 | Košice III | 140 | 370 | 13% |
805 | Košice IV | 310 | 703 | 7% |
806 | Košice – okolie | 2517 | 5826 | 24% |
807 | Michalovce | 2834 | 4736 | 27% |
808 | Rožňava | 2311 | 4792 | 37% |
809 | Sobrance | 785 | 1269 | 32% |
810 | Spišská Nová Ves | 1842 | 6179 | 25% |
811 | Trebišov | 3226 | 6048 | 32% |
za obdobie 2025-01-01
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
https://www.iz.sk/sk/projekty/socialny-system/statistiky

Priebežne aktualizované
Na stránke ponúkame priebežne dopĺňané a aktualizované údaje, napríklad o miere nezamestnanosti, dávkach v hmotnej núdzi, či o regionálnych údajov.. . .

Sociálny systém – skutočnosť a vízia
Cieľom aktivity je zviditeľniť ucelený obraz o problematike sociálneho systému v podmienkach Slovenska. Hlavným cieľom je začať odbornú diskusiu na tému zásad, cieľov a aktivít sociálneho systému, z ktorého potom môžu vychádzať jednotlivé vykonávacie zákony. Aktivitu realizujeme prostredníctvom projektu Verejné politiky zamestnanosti.. . .