- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Región Kysuce a Orava
obsahuje okresy:
Sídla
Región Kysuce a Orava obsahuje mestá Čadca, Dolný Kubín, Krásno nad Kysucou, Kysucké Nové Mesto, Námestovo, Trstená, Turzovka, Tvrdošín a 92 obcí. Obecné údaje o nezamestnanosti sú za mesiac 2024-10-01, o obyvateľstve za rok 2023.
názov | počet obyvateľov počet obyvateľov v ekonomicky aktívnom veku | počet nezamestnaných počet nezamestnaných žien počet dlhodobo nezamestnaných | miera nezamestnanosti miera nezamestnanosti žien miera dlhodobej nezamestnanosti |
---|---|---|---|
Čadca | 22 580 15 482 | 598 329 170 | 3,9 % 4,4 % 1,1 % |
Dolný Kubín | 17 600 11 570 | 469 235 124 | 4,1 % 4 % 1,1 % |
Kysucké Nové Mesto | 14 380 9 698 | 422 230 138 | 4,4 % 4,9 % 1,4 % |
Tvrdošín | 8 760 5 702 | 219 115 40 | 3,8 % 4,2 % 0,7 % |
Námestovo | 7 465 5 004 | 148 95 30 | 3 % 3,9 % 0,6 % |
Trstená | 6 978 4 781 | 162 82 24 | 3,4 % 3,5 % 0,5 % |
Turzovka | 6 936 4 790 | 188 102 62 | 3,9 % 4,4 % 1,3 % |
Krásno nad Kysucou | 6 544 4 607 | 165 94 41 | 3,6 % 4,2 % 0,9 % |
Obce nad 2000 obyvateľov sú Oščadnica (5745), Raková (5626), Zákamenné (5598), Skalité (5231), Rabča (5213), Čierne (4423), Oravská Polhora (3986), Nižná (3948), Novoť (3742), Oravská Lesná (3416), Svrčinovec (3358), Nesluša (3184), Hruštín (3155), Mútne (3123), Oravské Veselé (3001), Liesek (2988), Stará Bystrica (2765), Staškov (2748), Nová Bystrica (2631), Vysoká nad Kysucou (2549), Zázrivá (2539), Klin (2504), Lokca (2411), Zubrohlava (2409), Kysucký Lieskovec (2379), Klokočov (2270), Zborov nad Bystricou (2191), Sihelné (2191), Rabčice (2061).
počet obcí podľa počtu obyvateľov | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
spolu | do 300 | od 300 do 500 | od 500 do 1000 | od 1000 do 1500 | nad 1500 | |
92 | 2 | 6 | 23 | 17 | 44 |
Nezamestnanosť
rok | 2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet nezamestnaných | 17 484 | 17 824 | 11 761 | 6904 | 6442 | 8850 | 8930 | 7319 | 6564 | 6366 |
počet dlhodobo nezamestnaných | 6758 | 8484 | 4882 | 2158 | 1606 | 1974 | 3066 | 2566 | 2044 | 1914 |
počet poberateľov dávok | 9235 | 8352 | 3915 | 2095 | 1765 | 1768 | 1676 | 1994 | 1772 | 1612 |
počet aktivačných pracovníkov | 726 | 760 | 409 | 143 | 90,6 | 97 | 110 | 122 | 33,6 | 84,4 |
miera nezamestnanosti | 9,4 | 9,6 | 6,4 | 3,8 | 3,5 | 4,9 | 5 | 4,2 | 3,8 | 3,6 |
miera dlhodobej nezamestnanosti | 3,6 | 4,6 | 2,6 | 1,2 | 0,9 | 1,1 | 1,7 | 1,5 | 1,2 | 1,1 |
voľné pracovné miesta | 130 | 296 | 1153 | 2226 | 2970 | 2103 | 2406 | 3111 | 2213 | 3179 |
Demografia
2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
počet obyvateľov | 260 538 | 260 771 | 261 080 | 261 247 | 261 341 | 261 259 | 258 925 | 258 561 | 258 641 | 258 641 |
podielové dane | 65 182 134 | 65 279 294 | 79 148 269 | 95 549 060 | 107 911 864 | 111 300 340 | 106 722 146 | 118 073 398 | 132 162 682 | 132 678 220 |
demografická závislosť | 16,4 | 17,3 | 18,9 | 20,4 | 21,2 | 22,0 | 22,6 | 23,6 | 24,0 | |
počet zamestnaných cudzincov | 110 | 816 | 1302 | 749 | 1133 | 1309 | 1328 | 1954 | 2677 | 2661 |
Koncentráciu obyvateľstva v regióne Kysuce a Orava ilustruje nasledujúca mapka.
Počet nezamestnaných
rok | 2012 | 2014 | 2016 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
menej ako 24 rokov | 4826 | 3832 | 1994 | 1027 | 961 | 1350 | 1261 | 985 | 897 | 909 |
25 až 39 rokov | 6592 | 5854 | 3873 | 2278 | 2130 | 2934 | 2853 | 2381 | 2083 | 2104 |
40 až 54 rokov | 6345 | 5929 | 4023 | 2305 | 2102 | 2910 | 3002 | 2424 | 2212 | 2170 |
viac ako 55 rokov | 2088 | 2209 | 1871 | 1295 | 1249 | 1656 | 1814 | 1530 | 1372 | 1183 |
Ostatné regióny
- Základné ukazovatele za regióny Slovenska
- Ukazovatele trhu práce v regiónoch Slovenska
- Región Bratislava a jej spádové okresy
- Región Kopanice
- Región Podunajsko
- Región dolné Považie
- Región stredné Považie
- Región horná Nitra
- Región dolná Nitra
- Región Banské mestá
- Región Kysuce a Orava
- Región horné Považie – Liptov
- Región Spišské mestá
- Región Horehronie
- Región Juhoslovenská kotlina
- Región Košická kotlina – Torysa
- Región Horný Zemplín
- Región Dolný Zemplín
Citovať ako: Michal Páleník: Regióny Slovenska - Región Kysuce a Orava, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/sk/projekty/regiony-slovenska/kysuce-a-orava
Regióny Slovenska
Pre potreby našich analýz sme rozčlenili územie Slovenska na 18 regiónov. Priebežne Vám budeme prinášať informácie o týchto regiónoch z makroekonomického hľadiska a z hľadiska trhu práce.. . .