- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Demografický vývoj Slovenska
Demografický vývoj na Slovensku vo vyšších vekových kategóriách.
Zdroj údajov: ŠÚSR a prognóza
Ako vidno, výrazne pribúda ľudí vo veku nad 70 rokov. Kým v roku 1996 ich bolo okolo 107 tisíc, v roku 2016 už 174 tisíc a do roku 2026 ich prognózujeme na 225 tisíc.
Z celkového pohľadu na vývoj štruktúry obyvateľov SR, situácia nevyzerá dramaticky.
Avšak po priblížení na vekovú kategóriu 70+ vidíme výrazný nárast týchto vekových skupín.
rok | do 19r | 20 – 59r | 60 – 69r | 70 – 79r | 80 – 89r | 90r a viac | spolu |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1996 | 1 633 785 | 2 927 562 | 430 917 | 279 609 | 95 551 | 11 508 | 5 378 932 |
1997 | 1 596 711 | 2 969 719 | 426 864 | 293 310 | 88 785 | 12 261 | 5 387 650 |
1998 | 1 557 672 | 3 010 605 | 423 165 | 306 731 | 81 764 | 13 445 | 5 393 382 |
1999 | 1 517 140 | 3 050 626 | 421 000 | 310 163 | 85 036 | 14 692 | 5 398 657 |
2000 | 1 480 240 | 3 083 778 | 420 816 | 313 518 | 88 607 | 15 588 | 5 402 547 |
2001 | 1 450 251 | 3 094 277 | 417 509 | 310 126 | 94 023 | 12 765 | 5 378 951 |
2002 | 1 409 934 | 3 126 142 | 418 271 | 310 273 | 100 893 | 13 648 | 5 379 161 |
2003 | 1 372 059 | 3 157 014 | 421 315 | 308 016 | 107 494 | 14 155 | 5 380 053 |
2004 | 1 336 804 | 3 185 483 | 428 717 | 306 369 | 112 528 | 14 921 | 5 384 822 |
2005 | 1 302 414 | 3 216 331 | 433 584 | 305 657 | 117 026 | 14 168 | 5 389 180 |
2006 | 1 270 095 | 3 241 227 | 443 273 | 303 347 | 122 744 | 12 951 | 5 393 637 |
2007 | 1 242 170 | 3 256 888 | 460 796 | 301 756 | 127 441 | 11 947 | 5 400 998 |
2008 | 1 217 581 | 3 270 061 | 480 071 | 301 079 | 132 359 | 11 103 | 5 412 254 |
2009 | 1 199 506 | 3 277 514 | 498 377 | 302 087 | 134 920 | 12 521 | 5 424 925 |
2010 | 1 180 837 | 3 278 874 | 519 859 | 304 735 | 137 020 | 13 948 | 5 435 273 |
2011 | 1 164 467 | 3 225 959 | 545 008 | 311 806 | 141 870 | 14 894 | 5 404 004 |
2012 | 1 147 568 | 3 216 484 | 570 239 | 315 300 | 144 145 | 16 662 | 5 410 398 |
2013 | 1 131 833 | 3 203 864 | 594 879 | 320 445 | 145 930 | 18 473 | 5 415 424 |
2014 | 1 122 171 | 3 185 042 | 617 215 | 328 462 | 147 797 | 20 031 | 5 420 718 |
2015 | 1 118 012 | 3 161 012 | 642 125 | 334 013 | 149 299 | 21 791 | 5 426 252 |
2016 | 1 117 982 | 3 136 134 | 664 181 | 343 112 | 150 916 | 23 018 | 5 435 343 |
2017 | 1 119 684 | 3 111 626 | 677 096 | 358 506 | 152 217 | 23 991 | 5 443 120 |
2018 | 1 122 819 | 3 087 897 | 685 186 | 375 006 | 154 270 | 25 243 | 5 450 421 |
2019 | 1 126 471 | 3 066 314 | 689 318 | 391 090 | 157 718 | 27 009 | 5 457 920 |
2020 | 1 130 468 | 3 043 607 | 688 658 | 407 927 | 160 695 | 28 497 | 5 459 852 |
2021 | 1 133 521 | 3 008 118 | 686 528 | 422 889 | 158 909 | 24 747 | 5 434 712 |
2022 | 1 137 832 | 2 980 795 | 680 223 | 442 909 | 161 510 | 25 523 | 5 428 792 |
2023 | 1 129 263 | 3 002 391 | 687 495 | 477 194 | 173 456 | 30 959 | 5 500 758 |
2024 | 1 125 316 | 2 982 011 | 685 632 | 497 299 | 179 763 | 31 692 | 5 501 713 |
2025 | 1 119 665 | 2 964 762 | 680 076 | 519 649 | 184 584 | 32 522 | 5 501 258 |
2026 | 1 113 853 | 2 950 888 | 672 574 | 539 916 | 191 720 | 33 238 | 5 502 189 |
2027 | 1 106 321 | 2 939 964 | 664 335 | 553 351 | 203 457 | 34 122 | 5 501 550 |
2028 | 1 094 940 | 2 932 464 | 657 791 | 563 104 | 215 937 | 35 300 | 5 499 536 |
2029 | 1 079 930 | 2 924 487 | 657 454 | 569 339 | 228 317 | 36 853 | 5 496 380 |
2030 | 1 065 931 | 2 913 590 | 657 743 | 572 687 | 243 232 | 38 975 | 5 492 158 |
2031 | 1 048 459 | 2 904 547 | 660 586 | 574 126 | 259 779 | 41 160 | 5 488 657 |
2032 | 1 035 713 | 2 885 935 | 669 976 | 572 783 | 276 468 | 43 317 | 5 484 192 |
2033 | 1 019 337 | 2 865 963 | 681 750 | 574 249 | 292 288 | 45 470 | 5 479 057 |
2034 | 1 003 257 | 2 840 749 | 697 561 | 576 209 | 307 292 | 48 339 | 5 473 407 |
2035 | 987 827 | 2 814 649 | 715 900 | 575 017 | 323 363 | 50 582 | 5 467 338 |
Priemer | 1 206 746 | 3 062 384 | 579 352 | 401 829 | 163 278 | 24 301 | 5 437 889 |
Citovať ako: Michal Páleník: 30 grafov o starnutí a zdravotníctve - Demografický vývoj Slovenska, ISBN 978-80-223-5344-1, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, dostupné na https://iz.sk/30/demograficky-vyvoj-na-slovensku, doi:10.5281/zenodo.6079128
Starnutie populácie
Starnutie populácie je fenomén, ktorý sa dotýka viacerých oblastí ekonomiky.. . .
30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
30 (a viac) grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier. Venujeme sa demografickej štruktúre, štruktúre sestier, lekárov, pôrodných asistentiek, ich počtu, rodovému rozdeleniu a historickému vývoju.. . .
Podobné správy
Počet obyvateľov NUTS 2 – rok 2023, Demografický vývoj, Dvadsiaty tretí seminár o ekonómii trhu práce, Index demografickej závislosti – rok 2023, amcham mp trendy trhu prace do 2021 (pdf) .pdf .odp .ppt, Hustota obyvateľstva – rok 2022, Amcham: deviata konferencia o ľudských zdrojoch, Demografia podľa ekonomickej aktivity, Index demografickej závislosti NUTS 1 – rok 2023, seminar seminar 23 demografia dopyt (pdf) .pdf .odp .ppt
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Česko, Severozápad, Karlovarský kraj