- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Porovnanie štruktúry zamestnancov v zdravotníctve
Po ubehnutí 8 rokov sa zmenila personálna štruktúra slovenského zdravotníctva. Kým podiel lekárov sa nezmenil a zostal na 23 %, tak naproti tomu sa zmenšil podiel sestier z 42 % na 38 %.
Tento podiel sa presunul na iné zdravotnícke povolania, ako je napr. zdravotnícky záchranár alebo zubný lekár.
rok | nutričný terapeut | psychológ | Pracovník vedy, výskumu a vývoja | Pedagogický pracovník | spolu |
---|---|---|---|---|---|
2015 | 268 | 551 | 187 | 390 | 1396 |
2016 | 263 | 594 | 173 | 412 | 1442 |
2017 | 265 | 600 | 172 | 434 | 1471 |
2018 | 264 | 637 | 147 | 435 | 1483 |
2019 | 268 | 685 | 164 | 392 | 1509 |
2020 | 266 | 701 | 249 | 441 | 1657 |
2021 | 259 | 755 | 196 | 475 | 1685 |
2022 | 263 | 804 | 175 | 515 | 1757 |
Priemer | 264 | 666 | 183 | 437 | 1550 |
Počet zdravotníckych pracovníkov
Povolanie zdravotníckych pracovníkov | Rok | |
---|---|---|
2009 | 2017 | |
Spolu | 77 961 | 81 068 |
sestra | 32 708 | 30 732 |
lekár | 17 798 | 18 608 |
sanitár | 5 232 | 5 122 |
farmaceut | 2 917 | 4 243 |
zdravotnícky asistent | 1 086 | 3 130 |
zdravotnícky laborant | 2 946 | 3 081 |
zubný lekár | 2 633 | 2 723 |
farmaceutický laborant | 2 123 | 2 302 |
zdravotnícky záchranár | 1 014 | 1 905 |
fyzioterapeut | 1 642 | 1 833 |
pôrodná asistentka | 1 769 | 1 736 |
rádiologický technik | 1 329 | 1 322 |
ostatní zdrav. pracovníci | 4 764 | 4 331 |
Citovať ako: Michal Páleník: 30 grafov o starnutí a zdravotníctve - Porovnanie štruktúry zamestnancov v zdravotníctve, ISBN 978-80-223-5344-1, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, dostupné na https://iz.sk/30/porovnanie-struktury-zamestnancov-v-zdravotnictve, doi:10.5281/zenodo.6079128
30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
30 (a viac) grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier. Venujeme sa demografickej štruktúre, štruktúre sestier, lekárov, pôrodných asistentiek, ich počtu, rodovému rozdeleniu a historickému vývoju.. . .
Podobné správy
Demografia podľa ekonomickej aktivity, Stomatologické profesie, 30 grafov o starnutí a zdravotníctve – Ako sa prejavil covid v zdravotníctve v roku 2020 .pdf .epub, Vekový vývoj farmaceutiek, Zdroje dát, Vekový vývoj sanitárov, Porovnanie vekovej štruktúry lekárov a sestier, Farmaceutické profesie, Vekový vývoj nezdravotníckych profesií, Počet iných pracovníkov v zdravotníctve