- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Dlhodobá nezamestnanosť
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Zdravotnícky personál
Graf predostiera zmeny v počte zdravotníckeho personálu z rokov 2009 a 2017. Najvýraznejší nárast sme zaznamenali pri povolaní zdravotnícky asistent. Počet sa nám až strojnásobil. Ďalšie povolania, ktoré zaznamenali výraznejší nárast, boli farmaceuti a zdravotnícki záchranári.
Celkový obraz vývoja zdravotníckeho personálu v prepočte na 100 000 obyvateľov v súčasnosti vytvára pokojné zdanie, čo sa môže zmeniť v najbližších rokoch, ktoré zdramatizuje starnúce obyvateľstvo a starnúci zdravotnícky personál.
rok | sanitár | zdravotnícky laborant | fyzioterapeut | rádiologický technik | masér | ortopedický technik | spolu |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2015 | 5398 | 3147 | 1901 | 1314 | 544 | 164 | 12 468 |
2016 | 5241 | 2994 | 1905 | 1323 | 542 | 233 | 12 238 |
2017 | 5122 | 3081 | 1833 | 1322 | 503 | 236 | 12 097 |
2018 | 5133 | 2749 | 1955 | 1390 | 536 | 204 | 11 967 |
2019 | 5124 | 2848 | 2038 | 1446 | 595 | 214 | 12 265 |
2020 | 5159 | 2902 | 2033 | 1487 | 592 | 192 | 12 365 |
2021 | 5185 | 3298 | 2138 | 1498 | 589 | 225 | 12 933 |
2022 | 5262 | 3272 | 2225 | 1530 | 631 | 184 | 13 104 |
Priemer | 5203 | 3036 | 2004 | 1414 | 566 | 206 | 12 430 |
Zdravotnícky personál
Povolanie zdravotníckych pracovníkov | Rok | |
---|---|---|
2009 | 2017 | |
Spolu | 77 961 | 81 068 |
sestra | 32 708 | 30 732 |
lekár | 17 798 | 18 608 |
sanitár | 5 232 | 5 122 |
farmaceut | 2 917 | 4 243 |
zdravotnícky asistent | 1 086 | 3 130 |
zdravotnícky laborant | 2 946 | 3 081 |
zubný lekár | 2 633 | 2 723 |
farmaceutický laborant | 2 123 | 2 302 |
zdravotnícky záchranár | 1 014 | 1 905 |
fyzioterapeut | 1 642 | 1 833 |
pôrodná asistentka | 1 769 | 1 736 |
rádiologický technik | 1 329 | 1 322 |
ostatní zdrav. pracovníci | 4 764 | 4 331 |
Citovať ako: Michal Páleník: 30 grafov o starnutí a zdravotníctve - Zdravotnícky personál, ISBN 978-80-223-5344-1, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, dostupné na https://iz.sk/30/zdravotnicky-personal, doi:10.5281/zenodo.6079128
30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
30 (a viac) grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier. Venujeme sa demografickej štruktúre, štruktúre sestier, lekárov, pôrodných asistentiek, ich počtu, rodovému rozdeleniu a historickému vývoju.. . .
Podobné správy
Stomatologické profesie, Vekový vývoj farmaceutiek, Vekový vývoj sanitárov, Demografia podľa ekonomickej aktivity, 30 grafov o starnutí a zdravotníctve – Ako sa prejavil covid v zdravotníctve v roku 2020 .pdf .epub, Zdroje dát, Porovnanie vekovej štruktúry lekárov a sestier, Farmaceutické profesie, Vekový vývoj nezdravotníckych profesií, Počet iných pracovníkov v zdravotníctve