- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Konferencia: Zákonník práce, výzvy a možnosti
Inštitút zamestnanosti organizuje v januári 2011 konferenciu na tému „Zákonník práce: výzvy a možnosti“. Pôvodný termín v novembri 2010 sme museli kvôli technicko organizačným dôvodom zrušiť. Presnejší decembrový dátum oznámime s predstihom.
Cieľom konferencie je vytvoriť platformu pre prediskutovanie názorov a skúseností organizovanej občianskej spoločnosti pri uplatňovaní zákonníka práce a jeho uvažovanými zmenami. Predkladatelia novely a hlavne poslanci národnej rady tak budú mať možnosť vypočuť si argumenty zástupcov zamestnávateľov, zamestnancov, ale aj akademickej obce a nevládnych organizácií na pripravovanú novelu zákonníka práce.
Z obsahového hľadiska organizátori diskusiu rozdelili na tri tématické panely:
1. Flexibilné pracovné možnosti
Blok zahŕňa otázky týkajúce sa organizácie pracovného času (napr. pružný pracovný čas, flexikonto alebo nadčasy), flexibilnejšie pracovné úväzky (polovičné a čiastkové úväzky, tele-working, projektové zmluvy).
2. Sociálne istoty po skončení zamestnania
Skončenie pracovného pomeru prináša novým nezamestnaným problémy a sociálne neistoty. Blok sa venuje odstupnému ako i poisteniu v nezamestnanosti, tak aby bolo funkčné a prinášalo dostatočné finančné istoty s motivačným charakterom.
3. Znevýhodnené skupiny a deformácie trhu práce
Na trhu práce vystupuje niekoľko znevýhodnených skupín: absolventi, osoby na a po rodičovskej dovolenke, dôchodcovia, ... Prílišná podpora časti z nich môže deformovať trh práce.
4. Širšie súvislosti, zhrňujúce komentáre
V troch tématických paneloch vystúpia experti zamestnancov, zamestnávateľov, akademickej obce a nevládnych organizácií. V záverečnom paneli budú mať priestor relevantní predstavitelia zareagovať na prednesené názory a predostrieť svoje pohľady na diskutovanú problematiku.
Konferencie Inštitútu zamestnanosti
Inštitút zamestnanosti organizuje konferencie vždy s dôrazom na určitú tému. Organizujeme konferencie týkajúce sa aktuálnych problematík z oblasti zamestnanosti a aktívnych opatrení trhu práce, a taktiež konferencie pri príležitosti konania sa volieb na regionálnej, národnej i európskej úrovni. Na konferenciách Inštitútu zamestnanosti doposiaľ hosťovali eurokomisári, ministri a štátni tajomníci rezortu práce, poslanci Európskeho parlamentu, poslanci Národnej rady Slovenskej republiky, akademici i iní odborníci.. . .
Podobné správy
Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných, Úloha štátu v oblasti zamestnanosti v regióne Spiš , Konferencia EKOMSTAT, Konferencia Novohrad a jeho trh práce, Nezamestnanosť nielen v čase korony, Konferencia: Dôsledky starnutia populácie, Konferencia: Podpora zapojenia ťažko zdravotne postihnutých do trhu práce, Konferencia: Voľby do Europarlamentu 2019, Záverečná konferencia projektu SKRS, Konferencia: Dlhodobá starostlivosť
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Česko, Juhovýchod, Kraj Vysočina