Seminár 5 - 6 júla 2007

Zástupcovia Inštitútu zamestnanosti sa začiatkom júla 2007 v rámci projektu O+NE (old and new Europe – stará a nová Európa) stretli v Štutgarte s viac než 60 zástupcami zamestnaneckých rád a odborov zo šiestich európskych krajín. Zo „starej Európy“ prišli zástupcovia z Francúzska, Talianska a Nemecka so značným počtom zástupcov KAB a ACLI. „Nová Európa“ bola reprezentovaná zástupcami Českej republiky, Chorvátska a Slovinska a Slovenska.

Hlavnou myšlienkou seminára bola výmena praktických skúseností z oblasti minimálnej mzdy a rastu právne neistých, nezaručených (precarious) foriem zamestnania. Počas dvoch dní boli vytvorené pracovné skupiny „Airbus Industries" z Toulouse a Laupheimu, ďalej skupina „Kaufland" zložená zo zástupcov Chorvátska, Slovinska, Česka, Nemecka a Slovenska. Zástupcovia Francúzska uvítali pracovné stretnutie a podčiarkli najmä význam cezhraničného stretávania sa účastníkov. Zdôraznili, že iba osobné stretnutie s nimi poskytuje autentické a osobné informácie. Zástupcovia Chorvátska apelovali na nemeckých zástupcov z Combined service trade union (ver.di), aby intervenovali v „Kauflande“ ohľadne rovnakých miezd pre všetky európske pobočky hypermarketu.

Podľa Petra Niedergesaessa z KAB (Hnutie katolíckych pracujúcich) z Rottenburgu-Stuttgartu bola konferencia dobrým začiatkom pre podporu cezhraničnej solidarity. Projekt O+NE je v Nemecku implementovaný talianskym výcvikovým inštitútom ENAIP, univerzitou v Tuebingene, Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani (ACLI), Betriebsseelsorge, Catholic employee movement (KAB), Evanjelickou akadémiou Bad Boll, German Federation of Trade Unions (DGB), Baden-Wuerttemberg a Combined service trade union (ver.di). Táto medzinárodná platforma bola vytvorená pre zlepšenie komunikácie.