- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Stanovisko Inštitútu zamestnanosti k materiálu MPSVR SR - Prognóza vývoja zamestnanosti do roku 2015
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR včera publikovalo oznámenie o predložení Prognózy vývoja zamestnanosti do roku 2015 na rokovanie vlády SR, ktorá bola vypracovaná Výskumným demografickým centrom pri Inštitúte informatiky a štatistiky.
V prognóze vývoja zamestnanosti sa zohľadnili trendy vývoja zamestnanosti v SR do roku 2013, prezentované v Národnom strategickom referenčnom rámci SR na roky 2007-2013 do roku 2013 a kontextové indikátory trhu práce na rok 2013 stanovené v Operačnom programe Zamestnanosť a sociálna inklúzia. Analýza aj prognózy sú spracované na úrovni SR a krajov. Výsledky prognóz za SR sú spracované v členení podľa pohlavia a 5-ročných vekových skupín a za jednotlivé kraje za vybrané vekové skupiny v horizonte do roku 2015.
Prognóza MPSVR SR sa v trendoch v zásade zhoduje s prognózou Inštitútu zamestnanosti, je však viac optimistická, keďže zachytáva najnovšie, veľmi pozitívne trendy.
Inštitút zamestnanosti v podstate tiež očakáva rast zamestnanosti a pokles nezamestnanosti vo všetkých regiónoch SR. Inštitút zamestnanosti však vidí väčší potenciál pre zlepšenie v oblasti Považia, teda v Trenčianskom a Žilinskom kraji a naopak, neočakáva taký optimistický vývoj ako MPSVR SR vo východných regiónoch a ani v kraji Banská Bystrica, do výsledkov ktorého sa započítavajú aj zlé štatistiky z oblasti Juhoslovenskej kotliny. Táto vnútrokrajová disparita môže postihnúť aj iné kraje, napríklad Nitriansky, kde opäť na juhu kraja je situácia so zamestnanosťou horšia a zatiaľ bez impulzov pre výrazné zlepšenie.
Čo sa týka Bratislavy, tu už v zásade bola dosiahnutá prirodzená miera nezamestnanosti, u ktorej sa už neočakáva ďalší pokles, ale skôr ako rast nezamestnanosti pre Bratislavu očakávame vyrovnanosť tohto ukazovateľa.