- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Exekúcie
Systém exekúcií sa za posledné roky výrazne menil. Neplatí, že exekútor môže zobrať celú výplatu.
Koľko maximálne môže strhnúť exekútor, opisujú § 69 – 71 a § 104 exekučného poriadku a nariadenie vlády. Výpočet maximálnych exekúcií závisí od životného minima (v súčasnosti 273,99 €) a od počtu ľudí v domácnosti okrem exekuovaného člena (teda človeka, ktorý platí exekúciu), pričom do tohto počtu sa nezapočítavajú tí členovia, v prospech ktorých je exekúcia.
Typy pohľadávok sú:
- prednostné pohľadávky na výživné,
- prednostné: najmä záväzky voči štátu alebo škody spôsobené trestnými činmi,
- ostatné pohľadávky.
Typ pohľadávky určuje výšku možnej maximálnej exekúcie: pohľadávky výživného umožňujú najvyššie exekúcie, prednostné pohľadávky stredné exekúcie, neprednostné nižšie.
Výpočet exekúcií
Povinnému (človeku v exekúcii) nemožno strhnúť základnú sumu. Táto je životné minimum plus 1/4 životného minima na každú ďalšiu vyživovanú osobu (teda deti a manželku). Samotný vzorec je relatívne komplikovaný a líši sa podľa typu pohľadávky (neprednostná, prednostná, výživné) a výšky príjmu. Nasledujúci obrázok opisuje výpočet maximálnych exekúcií pre konkrétnu domácnosť.
Koľko môže exekútor zobrať?
Odpoveď na túto otázku závisí od mnohých parametrov, napr. typ pohľadávky, počet členov domácnosti, výška mzdy, druh iných príjmov. Pri pracujúcich ľuďoch do výpočtu vstupuje čistý pracovný príjem, ktorý sa ale líši od čistého pracovného príjmu podľa výplatnej pásky. Nespadá tam napríklad daňový bonus, stravné či prídavok na dieťa.
Nasledujúci graf ilustruje percento z čistého príjmu dlhodobo pracujúceho človeka, ktoré môže exekútor zobrať na prednostné pohľadávky.
Iná situácia je pri bývalých dlhodobo nezamestnaných, ktorí sa zamestnali. Keďže časť ich príjmu je vo forme dávok (najmä osobitný príspevok), ktoré nepodliehajú exekúcii, celkový príjem, ktorý nepodlieha exekúcii, je teda vyšší.
Výpočet exekúcií bol do roku 2022 iný. Novelizáciou klesli maximálne exekúcie pre ľudí so strednými príjmami.
Výpočet exekúcií je iný, ak ide o exekúciu na výživné alebo ak sa exekuuje dôchodok. Samozrejme, predpokladáme, že výplatu si nechávate posielať na účet nepísaný na vaše meno (napr. na bankový účet dieťaťa).
Bankový účet
Ak si zamestnanec v exekúcii nechá posielať už zexekuovanú výplatu na svoj bankový účet, exekútor tieto prostriedky na účte zablokuje. Exekuovaný potom musí potvrdením od zamestnávateľa dokazovať, že dané financie už boli zexekuované. Je preto vhodné, aby si takýto človek nechal vyplácať mzdu v hotovosti alebo si ju nechal posielať na cudzí účet, napríklad účet svojho dieťaťa.
Legislatívne zmeny by umožnili fungovanie bankových účtov ľuďom s exekúciou.
27.01.2022 (link) : Exekúcie z bankového účtu – V súčasnosti nie sú exekúcie z bankového účtu realizované tak, aby exekuovaný nemusel platiť iba v hotovosti, ale aby reálne mohol mať bežný bankový účet . . .
19.10.2021 (link) : Nové pravidlá exekúcií v roku 2022 – V roku 2022 by mali začať platiť novšie vzorce a pravidlá pri exekúciách formou zrážok zo mzdy. Nanešťastie, úpravy sú iba kozmetické. Potrebné zásadnejšie zmeny (napr. aby ľudia v exekúcií nemuseli žiť v dobe kešu) nie sú súčasťou zmien . . .
24.07.2020 (link) : Exekúcie – Systém exekúcií sa za posledné roky výrazne menil. Neplatí, že exekútor môže zobrať celú výplatu . . .
17.07.2020 (link) : Exekučná kalkulačka – Výpočet čistej mzdy, maximálnych exekúcií a zrážok zo mzdy od Inštitútu zamestnanosti. Exekútor naozaj nemôže zobrať všetko! . . .
10.10.2019 (link) : Proces oddlžovania v praxi – Kolobeh dlžôb a exekúcií je možné ukončiť využitím osobného bankrotu. Podstatou je, aby sa fyzická osoba zbavila dlhov, ktoré nie je schopná splácať. Takáto forma oddlžovania je v súčasnosti využívaná stále viac, vďaka čomu môžu ľudia začať žiť plnohodnotný život . . .
28.06.2019 (link) : Mzdová kalkulačka ráta so zmenou životného minima – Zvýšenie životného minima od 1.7.2019 znižuje sumu, na ktorú môže siahnuť exekútor a rozširuje interval, počas ktorého modelová domácnosť dostáva dávky v hmotnej núdzi z 520 – 535 € na 520 – 548 € . . .
28.03.2019 (link) : Tlačová správa: Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií – Mzdová kalkulačka vyvracia mýty, že exekútor môže zobrať všetko. Kalkulačka vysvetlí a vyráta, koľko maximálne môže exekútor strhnúť nezamestnanému, čo sa zamestnal. Exekučná premenná je unikátna medzi mzdovými kalkulačkami na slovenskom trhu . . .
11.12.2018 (link) : Nariadenie vlády 268/2006 Z. z. Slovenskej republiky o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia – číslo 268/2006 Z.z., aktuálne znenie . . .
11.12.2018 (link) : Zákon 233/1995 Z. z. Národnej rady Slovenskej republiky o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov – číslo 233/1995 Z.z., aktuálne znenie . . .
22.04.2015 (link) : Poradenstvo s oddlžovaním – Znižovanie dlžôb je administratívne náročná činnosť. Spravidla zahŕňa zistenie, či všetky dlžoby sú naozaj oprávnené, taktiež preskúmanie, či dlžoby neboli už medzitým splatené a kontrolu, či pôžičky neprekračujú maximálnu povolenú ročnú percentnú mieru nákladov. V poslednom kroku je potrebné dohodnúť spôsob platenia relevantných dlžôb, či už splátkovým kalendárom alebo iným alternatívnym spôsobom. Je ťažké si predstaviť, ako všetky tieto činnosť vykonáva sám poberateľ dávok, najmä, ak stojí oproti presile právnikov. Preto je nutná poradenská činnosť za účelom oddlženia poberateľov dávok . . .
Citovať ako: PÁLENÍK, M.: Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku, kapitola 4.1, Inštitút zamestnanosti, Univerzita Komenského v Bratislave, 2023, ISBN: 978-80-223-5755-5, doi:10.5281/zenodo.10403110, strana 73.
Exekučná kalkulačka
Výpočet čistej mzdy, maximálnych exekúcií a zrážok zo mzdy od Inštitútu zamestnanosti. Exekútor naozaj nemôže zobrať všetko!. . .
Dávkový, daňový a odvodový systém na Slovensku
Chcete spoznať mzdovú kalkulačku do hĺbky? Zistiť ako sa hrubá mzda preráta do čistej? Prinášame učebnicu, ktorá vám ukáže podrobnosti dávkového, daňového a odvodového systém na Slovensku a možnosti mzdovej kalkulačky.. . .
Podobné správy
Exekúcie z bankového účtu, Zmeny v roku 2025, Tlačová správa: Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií, Zákon 233/1995 Z. z. Národnej rady Slovenskej republiky o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov, Poradenstvo s oddlžovaním, Mzdová kalkulačka ráta so zmenou životného minima, Proces oddlžovania v praxi .pdf .odt, Exekučná kalkulačka, Nové pravidlá exekúcií v roku 2022, Nariadenie vlády 268/2006 Z. z. Slovenskej republiky o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia