S cieľom vytvoriť pracovné miesta pre 50000 z cieľovej skupiny je potrebné generovať dostatočný počet a objem zákaziek. Verejný sektor bude mať pridelenú integračnú sumu vo svojich rozpočtoch.
V roku 2024 pri minimálnej mzde 750 € predstavujú mzdové náklady približne 1 028 €: mesačne. Ak predpokladáme, že inkluzívni zamestnanci budú mať práve minimálnu mzdu, tak na zamestnanie 50000 ľudí je potrebná integračná suma vo výške 612 mil. € ročne, teda približne 51 mil. € mesačne.
Keďže integračná suma je súčasťou viacerých aktivít štátu, bude realizovaná množstvom štátnych a verejných inštitúcií. Cieľom je, aby začlenenie integračnej sumy bola štandardná časť väčšiny verejných obstarávaní.
Inkluzívne zamestnávanie je implementácia sociálnej ekonomiky, ktorá zabezpečuje dlhodobé financovanie integrácie ľudí dlhodobo bez práce cez integračnú sumu ako sociálnych aspektov verejného obstarávania. Inkluzívne podniky sú druh integračných sociálnych podnikov, zameraný na pracovnú integráciu dlhodobo nezamestnaných.. . .
Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania, Konferencia Spiš a jeho trh práce, Reforma dlhodobej starostlivosti, Záverečná konferencia projektu SKRS, Sociálne podniky, Konferencia Novohrad a jeho trh práce, Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku - príklady dobrej praxe, Integračná suma, Požiadavky na inkluzívny trh, Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku .pdf .epub