- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
-
- Všetky správy
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Konferencia: Závislá práca a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Inštitút zamestnanosti si Vás dovoľuje pozvať na odbornú konferenciu „Závislá práca a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru“ ktorá je organizovaná v rámci projektu Friedrich Ebert Stiftung Kultúra sveta práce a bude sa konať v pondelok 5. novembra 2012 od 8:30 hod. v priestoroch Hotela Devín, Riečna 4, Bratislava.
Zámerom organizátorov je poukázať na problematiku pracovnoprávnych vzťahov, s cieľom identifikovať, navrhnúť a prostredníctvom použitia príslušných mechanizmov presadzovať opatrenia na zlepšenie kultúry sveta práce.
Odborný garant a moderátor konferencie: JUDr. Marek Švec, PhD.
8.30 – 9.00 | Príchod účastníkov a prezentácia | |
---|---|---|
9.00 – 9.10 | Otvorenie konferencie, privítanie účastníkov: | JUDr. Marek Švec, PhD.,vedúci autorského kolektívu projektu, Mgr. Zuzana Strapatá, Vedúca Friedrich Ebert Stiftung SR |
9.10 – 9.25 | Aktuálne legislatívne zmeny v pracovnoprávnej úprave závislej práce a dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru | Mgr. Branislav Ondruš, štátny tajomník, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR |
9.25 – 9.35 | Praktické skúsenosti s uplatňovaním súčasnej právnej úpravy vo výrobnej sfére | PhDr. Emil Machyna, Predseda Odborového zväzu KOVO |
9.35 – 9.45 | Navrhované zmeny v daňovo-odvodových povinnostiach vo vzťahu k dohodám o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a samostatne zárobkovo činným osobám | Bc. Juraj Blahák, Predseda Energeticko-chemického odborového zväzu ECHOZ |
9.45 – 9.55 | Flexibilita trhu práce a aktuálne liberalizačné tendencie | Ing. Juraj Borgula, Viceprezident Zväzu strojárskeho priemyslu |
9.55 – 10.05 | Výkon podnikateľskej činnosti v navrhovanom právnom rámci s odkazom na ostatnú novelu Zákonníka práce a zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení | Mgr. Branislav Masár, Výkonný riaditeľ Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Slovenskej republiky |
10.05 – 10.15 | Výkon kontrolnej činnosti v podmienkach slovenského trhu práce a očakávané zmeny v súvislosti s novelizáciou ustanovení Zákonníka práce. | Ing. Dalibor Hlivák, Hlavný inšpektor práce, IP Bratislava |
10.15 – 10.35 | Diskusia | " |
10. 35 – 10.50 | Postavenie dohôd v právnom poriadku Slovenskej republiky a ich zlučiteľnosť s právom Európskej únie a Medzinárodnej organizácie práce | JUDr. Marek Švec, PhD., Odborový zväz KOVO, Fakulta sociálnych vied, Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnave |
10.50 – 11.00 | „Ochrana“ zamestnávateľa a zamestnanca v pracovnom práve | doc. JUDr. Mgr. Andrea Olšovská, PhD., Právnická fakulta Trnavskej univerzity v Trnave, PRK Partners – advokátska kancelária |
11.00 – 11.10 | Postoj študentov k dohodám o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru- Lepšia nejaká práca ako nič | Mgr. Katarína Stoláriková, Predsedníčka Študentskej rady Vysokých škôl SR |
11.10 – 11.20 | Pracovné súdnictvo v slovenskom justičnom systéme | JUDr. Zdena Dvoranová, Energeticko-chemický odborový zväz |
11.20 – 11. 30 | Ekonomicko – sociálne súvislosti trhu práce | Ing. Vladimír Bačišin, PhD., Národohospodárska fakulta, Ekonomická univerzita v Bratislave |
11.30 – 11.40 | Štatistický rozmer „nútených živností“ a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru | Mgr. Ing. Michal Páleník, PhD., Inštitút zamestnanosti |
11.40 – 11.50 | Nedostatky kontrolnej činnosti pracovnoprávnych vzťahov – teória a prax | JUDr. Simona Schuszteková, Odborový zväz KOVO, Právnická fakulta Trnavskej univerzity v Trnave |
11.50 – 12.05 | Právne východiská závislej práce a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru v českej pracovnoprávnej úprave | JUDr. Jaroslav Stránsky, Právnická fakulta, Masarykova univerzita v Brne |
12.05 – 12.55 | Diskusia, záver konferencie, Odporúčania de lege ferenda | |
13,00 | obed |
Kultúra sveta práce
Inštitút zamestnanosti spolu s nadáciou Friedricha Eberta realizuje projekt „Kultúra sveta práce“. Fenomény ako „nútená živnosť" a zneužívanie prác na dohodu sa v posledných rokoch prejavujú stále častejšie, čo dokazujú aj štatistiky zo Sociálnej poisťovne o počte dohodárov a živnostníkov. Dôvodom narastajúceho počtu (nútených) živnostníkov a zamestnancov pracujúcich na dohodu sú predovšetkým nižšie mzdové náklady na zamestnanca, keďže zamestnávateľ pri takejto forme zamestnávania platí iba úrazové a garačné poistenie vo výške 1,05 % v prípade dohodárov a v prípade živnostníkov neplatí vôbec nič. Pracovníkom, ktorí pracujú formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru alebo na živnosť, prináša takáto forma pracovno-právneho pomeru značné nevýhody oproti zamestnancom v riadnom pracovnom pomere.. . .
Podobné správy
Vedecká konferencia Odmeňovanie v pracovnom práve, Publikácia Právo na štrajk, ksp aplikacne nedostatky pravnej upravy pracovnej cesty (pdf) .pdf, ksp formy vykonu zavislej prace (pdf) .pdf, ksp pravo na strajk (pdf) .pdf, Kultúra svet práce - Závislá práca a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru .pdf, ksp prezentacia 2012 11 05 (pdf) .pdf .odp .ppt, Dobrá práca, Workshop: Poznáš svoje práva a povinnosti na trhu práce?, Konferencia Kultúra sveta práce v digitálnej spoločnosti .pdf
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Česko, Severovýchod, Liberecký kraj