- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera zamestnanosti
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Knižnica
- Zdravotne postihnutí
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Aká vysoká by mala byť vaša mzda, aby dobehla infláciu?
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Yorkshire and the Humber – UKE
regióny EÚ: Spojené kráľovstvo > Yorkshire and the Humber
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Celoživotné vzdelávanie | ||
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2019 | 14,6 |
Čiastočné úväzky a flexibilné formy práce | ||
pracujúci na čiastočný úväzok | 2019 | 26,27 |
pracujúci na čiastočný úväzok, muži | 2019 | 12,35 |
pracujúci na čiastočný úväzok, ženy | 2019 | 42,19 |
Rodové rozdiely | ||
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2019 | 87,5 |
podiel nezamestnanosti mužov a žien | 2019 | 102,27 |
Absolventi a mladí ľudia | ||
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2019 | 24,8 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2019 | 12,8 |
Zamestnanosť | ||
miera zamestnanosti | 2019 | 72,7 |
Viac na wikipédii, Wikidata Q48063, OpenStreetMap 151012, Yorkshire and the Humber in English: UKE
Podregióny: East Riding and North Lincolnshire, North Yorkshire, South Yorkshire, West Yorkshire

Nezamestnanosť
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Nezamestnanosť | ||
miera nezamestnanosti | 2019 | 4,5 |
miera nezamestnanosti mladých | 2019 | 12,9 |
Dlhodobá nezamestnanosť | ||
dlhodobá nezamestnanosť | 2019 | 1,1 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2019 | 24,5 |
Zamestnanosť podľa sektorov, Yorkshire and the Humber
NACE r2 | % | NACE r2 | % | ||
---|---|---|---|---|---|
A | 27,8 | 1% | B-E | 343,1 | 13% |
F | 187,8 | 7% | G-I | 616,3 | 24% |
J | 74,7 | 3% | K | 87,6 | 3% |
L | 24,4 | 1% | M_N | 269,3 | 10% |
NRP | 12,7 | 0% | O-Q | 796,2 | 31% |
R-U | 133,6 | 5% | TOTAL | 2573,6 | 100% |
Údaje za rok 2019. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2].

Demografia

Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Demografia | ||
počet obyvateľov | 2019 | 5 486 230 |
hustota obyvateľstva | 2018 | 355,3 |
index demografickej závislosti | 2019 | 29,4 |

Z wikipédie: Fylke Hedmark je územnosprávna jednotka v juhovýchodnej časti Nórska. Správnym centrom územia je mesto Hamar, správcom je Fylkesmann i Hedmark. V kraji je 22 obcí a počet obyvateľov dosiahol v roku 2005 188 376. Rozloha kraja je 27 388 km².
Hedmark hraničí s krajmi Akershus na juhu, Oppland na západe a Sør-Trøndelag na severe. Na východe sa nachádzajú švédske provincie Värmland a Dalarna.
V kraji sú dobre známe mestá Hamar, Kongsvinger, Elverum a Tynset. Hedmark je jedným z najmenej urbanizovaných krajov v Nórsku a viac ako polovica obyvateľov žije na vidieku. Osídlenie je sústredené predovšetkým do poľnohospodárskych oblastí priliehajúcich k jazeru Mjøsa.
Dejiny
V ranom vikingskom období pred Haraldom Krásnovlasým bol Hedmark malým kráľovstvom.
Ostatné: Spojené kráľovstvo, South West England, Severné Írsko, North West England, Škótsko, South East England, North East England, Yorkshire and the Humber, Veľký Londýn, East Midlands, Wales, East of England, West Midlands
Susedia: East Midlands, North West England, North East England
Podregióny: East Riding and North Lincolnshire, North Yorkshire, South Yorkshire, West Yorkshire
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Yorkshire and the Humber – UKE, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/RUKE, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164