- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Severné Írsko – UKN
regióny EÚ: Spojené kráľovstvo > Severné ÍrskoUkazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Celoživotné vzdelávanie | ||
účasť na celoživotnom vzdelávaní | 2019 | 10,9 |
Čiastočné úväzky a flexibilné formy práce | ||
pracujúci na čiastočný úväzok | 2019 | 21,88 |
pracujúci na čiastočný úväzok, muži | 2019 | 8,97 |
pracujúci na čiastočný úväzok, ženy | 2019 | 36,12 |
Rodové rozdiely | ||
podiel zamestnanosti mužov a žien | 2019 | 90,34 |
podiel nezamestnanosti mužov a žien | 2019 | 82,76 |
Absolventi a mladí ľudia | ||
miera nezamestnanosti mladých so základným vzdelaním | 2016 | 30,3 |
nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú | 2019 | 9,7 |
Zamestnanosť | ||
miera zamestnanosti | 2019 | 70,9 |
Viac na wikipédii, Wikidata Q26, OpenStreetMap 156393, Severné Írsko in English: UKN
Podregióny: Severné Írsko, Belfast, Armagh City, Banbridge and Craigavon, Newry, Mourne and Down, Ards and North Down
Nezamestnanosť
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Nezamestnanosť | ||
miera nezamestnanosti | 2019 | 2,7 |
miera nezamestnanosti mladých | 2019 | 7 |
Dlhodobá nezamestnanosť | ||
dlhodobá nezamestnanosť | 2019 | 1,1 |
podiel dlhodobo nezamestnaných | 2019 | 39,7 |
Zamestnanosť podľa sektorov, Severné Írsko
NACE r2 | % | NACE r2 | % | ||
---|---|---|---|---|---|
A | 24,4 | 3% | B-E | 100,5 | 12% |
F | 64,7 | 7% | G-I | 178 | 20% |
J | 23,3 | 3% | K | 31,3 | 4% |
L | 5,2 | 1% | M_N | 83,5 | 10% |
NRP | 38,2 | 4% | O-Q | 265,8 | 31% |
R-U | 53,6 | 6% | TOTAL | 868,6 | 100% |
Údaje za rok 2019. Zdrojom dát je Eurostat, tabuľka [lfst_r_lfe2en2].
Demografia
Ukazovateľ | Obdobie | Hodnota |
---|---|---|
Demografia | ||
počet obyvateľov | 2018 | 1 875 957 |
hustota obyvateľstva | 2018 | 138,7 |
index demografickej závislosti | 2019 | 26 |
Ostatné: Spojené kráľovstvo, South East England, South West England, North West England, Severné Írsko, Škótsko, East Midlands, North East England, Yorkshire and the Humber, Veľký Londýn, Wales, East of England, West Midlands
Susedia: Írsko
Podregióny: Severné Írsko, Belfast, Armagh City, Banbridge and Craigavon, Newry, Mourne and Down, Ards and North Down
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Severné Írsko – UKN, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/RUKN, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164