- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Miera nezamestnanosti v regiónoch EÚ je od 2.1% do 25,2%
V roku 2007 dosahovala miera nezamestnanosti v regiónoch EÚ na úrovni NUTS 2 hodnoty od 2,1 % v regióne Zeeland v Holandsku až po 25,2 % vo francúzskom tichomorskom regióne Réunion. Z 263 regiónov na úrovni NUTS2, malo 28 regiónov mieru nezamestnanosti menej ako 3,5 %, medzi inými aj tri regióny v Českej republike.
Oproti tomu, mieru nezamestnanosti dvojnásobne vyššiu ako priemer EÚ, teda viac ako 14,2 % malo 14 regiónov, okrem iných aj dva zo štyroch slovenských regiónoch na úrovni NUTS2. Vo všeobecnosti správa Eurostatu konštatuje, že nezamestnanosť v regiónoch EÚ sa v roku 2007 znížila a rozdiely sa zmenšili, keď viac ako 80 % regiónov znížilo mieru nezamestnanosti. V roku 2007 sa znížila aj nezamestnanosť mladých, keď medziročne
klesla o 1,8 percentuálneho bodu na 15,6 %. K poklesu prispel hlavne nárast zamestnanosti mladých žien. Najvýraznejšie sa nezamestnanosť mladých znížila v Poľsku o 8,4 p.b., v Českej republike o 6,8 p.b. A na Slovensku o 6,3 p.b.
V roku 2007 sa tiež znížila miera dlhodobej nezamestnanosti, o 2,7 p.b. Na 43 %. Podľa údajov Eurostatu bolo bez práce viac ako jeden rok 3,1 % aktívnej populácie EÚ.
Ako ukazujú zverejnené údaje Eurostatu, priaznivý vývoj v regiónoch v roku 2007 prispel k znižovaniu nezamestnanosti, dá sa však očakávať, že tieto údaje nebudú v budúcnosti také priaznivé. Z pohľadu Inštitútu zamestnanosti je preto dôležité sledovať regionálne štatistiky priebežne a pružne reagovať na vznikajúce problémy v regiónoch SR.
- Miera nezamestnanosti NUTS 2 – rok 2023
- Miera nezamestnanosti NUTS 1 – rok 2023
- Miera nezamestnanosti – 2. kvartál 2024
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Miera nezamestnanosti v regiónoch EÚ je od 2.1% do 25,2%, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/Sv1s, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
Rýchla navigácia
- Správy a novinky
- Projekty a aktivity
- Údaje o okresoch
- Regióny Slovenska
- Inkluzívne zamestnávanie
- Starnutie populácie
- Náhodný región: Rakúsko, Západné Rakúsko, Salzbursko, Salzburg und Umgebung