- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Porovnanie minimálnej mzdy na Slovensku a v EÚ
Minimálna mzda sa v Európe líši od krajiny ku krajine. Kým v Bulharsku je to v nominálnom vyjadrení 123 eur za mesiac v Luxembursku je to až 1642 eur. Nominálna mzda patrí na Slovensku k jedným z najnižších v EÚ, avšak v pomere k priemernej mzde máme štvrtú najvyššiu minimálnu mzdu v EÚ.
K januáru 2009 malo 20 z 27 štátov EÚ legislatívne upravené stanovenie minimálnej mzdy. Po zohľadnení parity kúpnej sily v danej krajine má minimálna mzda v Bulharsku úroveň 240 eur, a v Luxembursku je to 1413 eur.
Slovenská minimálna mzda je momentálne 296 eur, vo vyjadrení v parite kúpnej sily (PKS) je to 409 eur. Z krajín V4 je najvyššia nominálna minimálna mzda v Českej republike, a to 306 eur, nasleduje Slovensko, potom Poľsko (281 eur) a Maďarsko (270 eur). V PKS je poradie nasledovné: Poľsko (468 eur), Česká republika (443 eur), Slovensko (409 eur) a Maďarsko (408 eur).
V pomere k priemernej mzde je najvyššia minimálna mzda v Luxembrusku, až 50,5 %. Slovenská minimálna mzda je 46,6 % z priemernej mzdy v našom hospodárstve. Podobne je na tom napríklad Francúzsko s 48,1 % alebo Slovinsko s 43,9 %. V Českej republike je minimálna mzda 38,1 percentným podielom priemernej mzdy, v Maďarsku 36,5 % a v Poľsku 32,4 %. Najnižšia minimálna mzda z tohto pohľadu je v Rumunsku a to iba 29,1 % z priemernej mzdy, v Bulharsku, kde je spomínaná najnižšia nominálna minimálna mzda, je to 42,1 % priemernej mzdy v krajine. Pomery boli vypočítané z údajov za rok 2007.
Minimálna mzda v USA je v prepočte 844 eur, v PKS je to 961 eur a v pomere k priemernej mesačnej mzde 31,2 %
Krajiny ako Nemecko, Rakúsko, Taliansko, Dánsko, Švédsko, Fínsko a Cyprus nemajú národnú legislatívnu úpravu k minimálnej mzde, preto sa v porovnaní Eurostatu neuvádzajú.
Štáty, kde je minimálna mzda upravená v národnej legislatíve: Belgicko, Bulharsko, Španielsko, Grécko, Francúzsko, Maďarsko, Írsko, Litva, Lotyšsko, Luxembursko, Malta, Holandsko, Poľsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovensko, Slovinsko, Česká republika a Veľká Británia.
Aktuálny návrh zvyšovania minimálnej mzdy, ktorý Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) predložilo do pripomienkového konania navrhuje nárast o 8,1 %, čo odráža rast priemernej mzdy v národnom hospodárstve za rok 2008. Z pohľadu trhu práce je dôležité zachovať aj nízkoplatené pracovné miesta, pretože ďalší nárast miery nezamestnanosti by nielen že zvýšil výdavky štátu na nezamestnaných, ale by spôsobil aj stratu pracovných návykov u tejto skupiny obyvateľov. Zvyšovanie minimálnej mzdy v čase krízy by malo odrážať reálnu situáciu v ekonomike.
rok 2009
Minimálna mzda
Aká je výška minimálnej mzdy a aká bola v minulosti? Ako sa zdaňuje? História minimálnej mzdy od roku 1991 do roku 2025, vrátane porovnania s priemernou mzdou, infláciou a dávkami v hmotnej núdzi.. . .
Podobné správy
V Českej republike je priemerná mzda 23 182 Kč, Určenie minimálnej mzdy, Za prvý polrok bola nominálna mzda 20 950 Sk (695,41 eura), Výška minimálnej mzdy v € – 3. kvartál 2024, Vývoj minimálnej mzdy na Slovensku, Minimálna mzda v EÚ, Výška minimálnej mzdy v PPS – 3. kvartál 2024, minimalna mzda dlhe (pdf) .pdf .odt .doc, Minimálne mzdové nároky, Zákon 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde