- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Nezamestnanosť v EÚ stále rastie
Miera nezamestnanosti v EÚ 27 dosiahla v júli úroveň 9 %. Oproti júnu je to nárast o 0,1 percentuálneho bodu (p.b.). V júli 2008 bola miera nezamestnanosti 7,5 %. V eurozóne to bolo 9,5 % v júli, čo je o 0,4 p.b. viac ako v predchádzajúcom mesiaci. Ide o najvyššiu mieru nezamestnanosti od mája 2005.
Na Slovensku bola miera nezamestnanosti na úrovni 12 %, v Českej republike to bolo 6,4 %.
Eurostat odhaduje, že v júli bolo nezamestnaných 21,794 milióna ľudí, z toho 15,9 milióna bolo v Eurozóne. Medzimesačne tak vzrástol počet nezamestnaných o 225 tisíc. Za 12 mesiacov je to nárast o 5,111 milióna ľudí.
K štátom, ktoré mali najnižšiu mieru nezamestnanosti, patrili Holandsko (3,4 %), Rakúsko (4,4 %) a Cyprus (5,5 %). Najviac nezamestnaných má naopak Španiesko (18,5 %), Lotyšsko (17,4 %) a Litva (16,7 %). Pobaltské krajiny pritom patria k tým, ktoré sú krízou zasiahnuté najviac. Medziročne tam vzrástla miera nezamestnanosti v priemere o viac ako 10 p.b. (v Litve z 5,8 % na 16,7 %, v Lotyšsku z 6,9 % na 17,4 % a v Estónsku zo 4,1 % na 13,3 %)
Nezamestnanosť mladých (do 25 rokov) bola v júli 19,8 %. Najviac nezamestnaných mladých je v Španielsku, až 38,4 % a v Litve, 30,9 %.
Rast nezamestnanosti v EÚ len potvrdzuje nepriaznivý ekonomický vývoj vo všetkých členských krajinách. Slovensko, napriek tomu, že nefiguruje v prvej trojke krajín s najvyššou nezamestnanosťou, je vysoko nad priemerom EÚ. Nepriaznivý vývoj na Slovensku ešte podčiarkuje vysoká miera dlhodobej nezamestnanosti. Protikrízové opatrenia, tak ako ich nastavila vláda, možno považovať len za úvodnú snahu riešiť hospodársku krízu.
Inštitút zamestnanosti nedávno definoval ďalšie opatrenia potrebné pre trh práce na zníženie miery nezamestnanosti. Išlo najmä o efektívnejšiu podporu živnostníkov, podporu pracovnej mobility a podporu ľudí, ktorí sa vrátili zo zahraničia. Inštitút zamestnanosti zaslal tieto návrhy aj Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Všetky návrhy nájdete tu: Návrhy a odporúčania pre zefektívnenie politiky trhu práce v čase krízy
Miera nezamestnanosti v krajinách EÚ: Miera nezamestnanosti – 1. kvartál 2009
Podobné správy
Miera nezamestnanosti – 3. kvartál 2024, Tlačová správa: Konferencia Dlhodobá nezamestnanosť v rukách VÚC, Aktívna politika trhu práce by mala byť v čase krízy prioritou, Regionálna nezamestnanosť, Inštitút zamestnanosti v médiách, Miera nezamestnanosti osôb so základným vzdelaním – 3. kvartál 2024, Tlačová konferencia Inštitútu zamestnanosti o návrhoch na riešenie nezamestnanosti, Zhodnotenie protikrízových opatrení vlády za prvý polrok 2009, Naše blogy, Pozvánka na tlačovú konferenciu pre zástupcov médií