Inštitút zamestnanosti sa zúčastnil seminára k projektu tele-work, ktorý sa konal dňa 3. októbra 2007. Na tomto seminári sme uviedli prezentáciu dánskeho modelu flexicurity a jeho porovnanie so Slovenskom. Viac informácií na stránkach organizátorov www.zrrhn.sk a www.tele-work.sk.
Telepráca alebo telework je práca na diaľku, ktorá sa vykonáva s použitím informačných a komunikačných technológií. Je to jedna z flexibilných foriem organizácie práce a pracovného času, ktorej cieľom je najmä zosúladiť pracovný čas a rodinný život. Ide o dohodu medzi zamestnancom a zamestnávateľom na základe pracovnej zmluvy. Zamestnanec má tak možnosť vykonávať svoje pracovné úkony z pohodlia svojho domova. Telework je považovaný za riešenie win-win. Hlavnou výhodou pre zamestnávateľa je zníženie nákladov na pracovné miesto, ktoré sa prejaví hlavne vo finančnej úspore za prenájom, energie a vybavenie.. . .
Model flexicurity, flexicurity 21 V 2008 (pdf) .pdf .odp .ppt, Flexicurity - flexiistota, Šance flexicurity na Slovensku, flexicurity (pdf) .pdf .ppt, Využívanie telepráce štátnymi inštitúciami, flexicurity tele work (pdf) .pdf .odp .ppt, tele work ramcova dohoda teleworku 2002 (pdf) .pdf .odt .doc, Flexicurity zbornik FES2 pril (pdf) .pdf .doc, Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu – rok 2023