Inštitút zamestnanosti sa zúčastnil seminára k projektu tele-work, ktorý sa konal dňa 3. októbra 2007. Na tomto seminári sme uviedli prezentáciu dánskeho modelu flexicurity a jeho porovnanie so Slovenskom. Viac informácií na stránkach organizátorov www.zrrhn.sk a www.tele-work.sk.
Telepráca alebo telework je práca na diaľku, ktorá sa vykonáva s použitím informačných a komunikačných technológií. Je to jedna z flexibilných foriem organizácie práce a pracovného času, ktorej cieľom je najmä zosúladiť pracovný čas a rodinný život. Ide o dohodu medzi zamestnancom a zamestnávateľom na základe pracovnej zmluvy. Zamestnanec má tak možnosť vykonávať svoje pracovné úkony z pohodlia svojho domova. Telework je považovaný za riešenie win-win. Hlavnou výhodou pre zamestnávateľa je zníženie nákladov na pracovné miesto, ktoré sa prejaví hlavne vo finančnej úspore za prenájom, energie a vybavenie.. . .
Využívanie telepráce štátnymi inštitúciami, Flexicurity - flexiistota, flexicurity (pdf) .pdf .ppt, Šance flexicurity na Slovensku, Model flexicurity, flexicurity 21 V 2008 (pdf) .pdf .odp .ppt, flexicurity tele work (pdf) .pdf .odp .ppt, Flexicurity zbornik FES2 pril (pdf) .pdf .doc, Percento pracovníkov väčšinou pracujúcich z domu – rok 2023, tele work ramcova dohoda teleworku 2002 (pdf) .pdf .odt .doc