- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Stretnutie NTS A október 2007
Dňa 23. a 24.10.2007 sa v priestoroch Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v Bratislave konalo stretnutie národnej tématickej siete A pre zamestnanosť Iniciatívy spoločnosti EQUAL.
program bol nasledovný:
23.10.2007
- otvorenie a úvodné vystúpenie predsedníčky NTS A Ing. Anny Szuhovej
- vystúpenie námestníka generálneho riadieľa sekcie Služieb zamestnanosti Ústredia práce sociálnych vecí a rodiny Ing. Jána Gramatu
- 1.Tematický blok – Šanca pre zaradenie sa do života – Motivácia a vzdelávanie rizikových a špecificky znevýhodnených skupín
- 1.Ústav na výkon trestu odňatia slobody a ústav na výkon väzby, Ilava – Projekt „Zodvihnime zahodené šance“
- 2.ANDROS, n.o. – Projekt „Nový štart“
- 3. Univerzita Mateja Bella – Projek „Zlepšenie prístupu k vzdelaniu“ – prostriedok proti diskriminácii na trhu práce
- 2.Tematický blok – Sociálny podnik
- 1.Centrum pre rozvoj zamestnanosti; Projekt Centrá pre rozvoj zamestnanosti – sieť neštátnych služieb zamestnanosti – Riešenie dlhodobej nezamestnanosti na Slovensku – príklady dobrej praxe
- 2. GRETA LHC, Proconseil – francúzsky expert a expertka, Sociálny podnik a jeho fungovanie
24.10.2007
- GRETA LHC, Proconseil, – francúzsky expert/expertka, Reintegrácia dlhodobo nezamestnaných handicapovaných
- 3.Tematický blok – Komunita– projekty pre znevýhodnených ľudí žijúcich v špecializovaných zariadeniach
- 1. Rada pre poradenstvo v sociálnej práci BBSK – Projekt „Transformácia zariadení sociálnych služieb s cieľom sociálnej a pracovnej integrácie obyvateľov“
- 2. ALEXU, n.o. – Projekt „Vytvorenie „domováckeho“ integračného centra“
- 3. OZ Inklúzia – Projekt „Systém podporného prostredia pre občanov so zdravotným postihnutím v modeli sociálnej inklúzie PODPORNÝ KRUH“
Viac informácií a jednotlivé prezentácie sú na stránkach iniciatívy spoločenstva Equal.
https://www.iz.sk/sk/stanoviska/stretnutie-nts-a-oktober-2007
Podobné správy
Stretnutie NTS A november 2008, Nové formy organizácie práce – privilégium alebo nevyhnutnosť?, Podpora ľudských zdrojov pre zveľadenie hodnôt oblasti Považského Inovca, Konferencia: nové formy zamestnanosti, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, Stretnutie NTS A jún 2007, Expertný systém, Projekt EQUAL, cema-net, Stretnutie NTS A marec 2008