- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Podrobné štatistiky NRO
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Miera nezamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Miera zamestnanosti
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Porovnanie nezamestnanosti podľa rodu
kód | miera nezamestnanosti, 2023q4 | podiel nezamestnanosti mužov a žien, 2023q4 | |
---|---|---|---|
AT | Rakúsko | 5 | 92,31 |
BE | Belgicko | 5,5 | 89,66 |
BG | Bulharsko | 4,3 | 97,73 |
CH | Švajčiarsko | 4,1 | 110,26 |
CY | Cyprus | 6,1 | 92,06 |
CZ | Česko | 2,6 | 140,91 |
DE | Nemecko | 3,1 | 87,88 |
DK | Dánsko | 6 | 106,9 |
EE | Estónsko | 6,6 | 118,33 |
EL | Grécko | 10,6 | 154,12 |
ES | Španielsko | 11,9 | 127,62 |
FI | Fínsko | 7 | 78,21 |
FR | Francúzsko | 7,8 | 97,47 |
HR | Chorvátsko | 6 | 112,28 |
HU | Maďarsko | 4,5 | 104,55 |
IE | Írsko | 4,3 | 104,76 |
IS | Island | 3,5 | 105,88 |
IT | Taliansko | 7,7 | 127,54 |
LT | Litva | 7,8 | 80,23 |
LU | Luxembursko | 5,5 | 103,7 |
LV | Lotyšsko | 7,1 | 80,77 |
ME | Čierna Hora | 21,5 | 108,21 |
MK | Severné Macedónsko | 16,3 | 93,45 |
MT | Malta | 2,9 | 93,33 |
NL | Holandsko | 3,4 | 106,06 |
NO | Nórsko | 3,7 | 94,74 |
PL | Poľsko | 3,1 | 110 |
PT | Portugalsko | 6,8 | 106,06 |
RO | Rumunsko | 5,9 | 78,46 |
RS | Srbsko | 9,5 | 106,52 |
SE | Švédsko | 7,6 | 104,05 |
SI | Slovinsko | 3,4 | 106,06 |
SK | Slovensko | 5,7 | 109,09 |
TR | Turecko | 8,8 | 165,28 |
UK | Spojené kráľovstvo | 5 | 83,33 |
Podrobnejšie o porovnávaných premenných:
- miera nezamestnanosti, 2023q4
- podiel nezamestnanosti mužov a žien, 2023q4
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Porovnanie nezamestnanosti podľa rodu, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/S100b, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
https://www.iz.sk/sk/projekty/ukazovatele-za-EU/nezam-rodove
Podobné správy
Podiel dožitia v zdraví mužov a žien – rok 2022, Zamestnanosť žien s viac ako troma deťmi – rok 2023, Konferencia Odbúravanie rozdielov v odmeňovaní mužov a žien, Základné ukazovatele, Podiel nezamestnanosti mužov a žien NUTS 1 – rok 2023, Podiel nezamestnanosti mužov a žien – 3. kvartál 2024, Rozdiel v platoch mužov a žien – rok 2022, Mzdové rozdiely mužov a žien v zdravotníctve .pdf .odp .ppt, Podiel zamestnanosti mužov a žien – 3. kvartál 2024, Rodové rozdiely