- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Ukazovatele trhu práce v EÚ
kód | miera zamestnanosti, 2024q3 | miera nezamestnanosti, 2024q3 | dlhodobá nezamestnanosť, 2024q3 | nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú, 2024q3 | |
---|---|---|---|---|---|
AT | Rakúsko | 74,8 | 5,2 | 1,3 | 9,6 |
BE | Belgicko | 66,9 | 6 | 2,1 | 9,7 |
BG | Bulharsko | 71,7 | 3,7 | 1,9 | 12 |
CH | Švajčiarsko | 80,2 | 4,9 | 1,5 | 9,8 |
CY | Cyprus | 76,6 | 4,5 | 1,1 | 12,7 |
CZ | Česko | 75,7 | 2,7 | 0,7 | 9,1 |
DE | Nemecko | 77,4 | 3,6 | 1 | 8,6 |
DK | Dánsko | 77,3 | 6,6 | 0,9 | 8,4 |
EE | Estónsko | 75,8 | 7,8 | 2,1 | 13,7 |
EL | Grécko | 64,1 | 9,1 | 5,1 | 13,5 |
ES | Španielsko | 66,6 | 11,3 | 3,7 | 11,8 |
FI | Fínsko | 73,1 | 8 | 2 | 10 |
FR | Francúzsko | 69,4 | 7,6 | 1,6 | 11,8 |
HR | Chorvátsko | 68,5 | 5 | 2 | 10,2 |
HU | Maďarsko | 75,3 | 4,6 | 1,5 | 11,2 |
IE | Írsko | 75,3 | 4,6 | 0,9 | 7,2 |
IS | Island | 87,6 | 3,2 | 0,7 | 5,5 |
IT | Taliansko | 62,6 | 5,7 | 2,5 | 15,2 |
LT | Litva | 74,2 | 7,2 | 2,4 | 17,5 |
LU | Luxembursko | 69,1 | 7 | 1,3 | 11,4 |
LV | Lotyšsko | 71,6 | 7 | 1,9 | 10,5 |
ME | Čierna Hora | 46,2 | 21,5 | 16,3 | 24,9 |
MK | Severné Macedónsko | 54,4 | 16,3 | 12,9 | 26,8 |
MT | Malta | 80,3 | 3,1 | 0,7 | 8 |
NL | Holandsko | 82,4 | 3,8 | 0,5 | 4,8 |
NO | Nórsko | 77,5 | 4 | 0,6 | 7,4 |
PL | Poľsko | 72,7 | 3 | 0,8 | 9,7 |
PT | Portugalsko | 73,2 | 6,3 | 2,4 | 8,2 |
RO | Rumunsko | 63,3 | 5,6 | 1,8 | 18,4 |
RS | Srbsko | 67 | 8,4 | 3,7 | 14,8 |
SE | Švédsko | 77,7 | 8 | 1,8 | 6,9 |
SI | Slovinsko | 72,6 | 4,4 | 1,2 | 8 |
SK | Slovensko | 72,2 | 5,5 | 3,4 | 10,6 |
TR | Turecko | 55,8 | 9 | 1,8 | 26,1 |
UK | Spojené kráľovstvo | 74,2 | 5 |
Podrobnejšie o porovnávaných premenných:
- miera zamestnanosti, 2024q3
- miera nezamestnanosti, 2024q3
- dlhodobá nezamestnanosť, 2024q3
- nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú, 2024q3
Citovať ako: Michal Páleník: Európa a jej regióny v číslach - Ukazovatele trhu práce v EÚ, Inštitút zamestnanosti, dostupné na https://www.iz.sk/S17, ISBN: 978-80-970204-9-1, DOI:10.5281/zenodo.10200164
Tento článok je súčasťou projektu Politiky zamestnanosti realizovaného Inštitútom zamestnanosti. Tento projekt je podporený z Európskeho sociálneho fondu v rámci OP EVS.
Podobné správy
Základné ukazovatele, Podiel zamestnanosti mužov a žien – 3. kvartál 2024, Porovnanie výdavkov na APTP a nezamestnanosti, Porovnanie nezamestnanosti podľa rodu, Miera zamestnanosti – 3. kvartál 2024, Nezamestnanosť mladých a NEET, Voľné pracovné miesta a nezamestnanosť, Porovnanie dôb dožitia, Rodové rozdiely, Nezamestnanosť mladých a NEET - nuts 1