- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
- Zvýšenie mzdy
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
- Nároky plynúce zo skončenia pracovného pomeru
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
-
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Zmeny v Európskej únii po vstupe Bulharska a Rumunska
Bulharsko a Rumunsko vstúpili 1. januára 2007 do Európskej únie, medzi členské krajiny EÚ s oveľa menším vplyvom, ako tomu bolo v máji 2004 (vstupom 10 nových krajín).
Medzi súčasné krajiny EU 27 patria: Rakúsko, Belgicko, Veľká Británia, Česká republika, Cyprus, Dánsko, Estónsko, Fínsko, Francúzsko, Nemecko, Grécko, Maďarsko, Írsko, Taliansko, Litva, Lotyšsko, Luxembursko, Malta, Holandsko, Poľsko, Portugalsko, Slovenská republika, Slovinsko, Španielsko, Švédsko, Bulharsko a Rumunsko.
Populácia
Súčasnú populáciu 27 štátov Európskej únie, tvorí skoro 487 miliónov obyvateľov oproti roku 2004, kedy EÚ mala 457 miliónov obyvateľov. V celosvetovom porovnaní patrí Európskej únii 3 miesto v poradí počtu obyvateľov, po Číne a Indii. Nemecko je najľudnatejší štát EÚ s 82,5 miliónmi obyvateľov, zatiaľ čo Malta patrí so 400 000 obyvateľmi na koniec tabuľky počtu obyvateľov.
Územie
Územie Európskej únie sa v súčastnosti rozprestiera na ploche 4,2 milióna km2 (1,62 milióna míľ), pred 1. januárom 2007 to bolo 3,9 milióna km2.
Jazyk
Rumunčina a bulharčina sa zaradila k úradným 22 jazykom Európskej únie. Medzi ostatné úradné jazyky (20) patria: čeština, slovenčina, dánčina, holandčina, angličtina, estónčina, fínčina, francúzčina, nemčina, gréčtina, maďarčina, taliančina, litovčina, lotyština, maltčina, poľština, portugalčina, slovinčina a švédčina.
Náboženstvo
Obyvatelia Európskej únie prevažne patria ku kresťanstvu: rímsko-katolíckemu, evanjelickému a pravoslávnemu vierovyznaniu. V rámci EÚ sa objavuje aj početná moslimská menšina. V Bulharsku žije okolo 800 000 obyvateľov moslimskej menšiny, táto menšina v súčasnosti patrí k najväčším v rámci Európskej únie. Odhaduje sa, že vo Francúzsku žije 4 až 5 miliónov moslimov a v Nemecku okolo 3 miliónov.
Ekonomika
Životný štandard v dvoch nových členských krajinách Európskej únie je o niečo málo menší, ako v najchudobnejších členských krajinách EÚ25. V Bulharsku v roku 2004 bolo HDP na 1 obyvateľa 6 300 EUR (8 052 USD), čo je len 30,8 % z priemeru EÚ25.
V Rumunsku, HDP na 1 obyvateľa bol v tom istom roku 7 000 EUR (8 947 USD), resp. 31,4 % z priemeru EU.
Napriek tomu, ekonomický rast v týchto dvoch balkánskych krajinách zaznamenal vyšší rast, ako Európska únia. Európska 25-ka, mala v roku 2005 rast HDP na úrovni 1,6 %. Rumunská ekonomika v minulom roku, mala rast HDP na úrovni 4,1 % a Bulharská 5,5 %.
Demografická situácia
Bulhari a Rumuni majú veľmi podobnú strednú dĺžku života: 68,5 roka a 67,6 roku u mužov a 75,3 a 74,82 rokov u žien. Avšak priemerná stredná dĺžka života v EÚ25 je oveľa vyššia – 74,8 roka u mužov a 81,1 roka u žien.
Podobné správy
Otváranie pracovných trhov pre novovstupujúce krajiny do EÚ, Problematika otvárania trhu práce pre občanov Bulharska a Rumunska , Stanovisko k postoju MZV k otvoreniu trhu práce pre novovstupujúce krajiny do EÚ, MZV a MPSVaR sú za otvorenie nášho trhu práce pre Bulharsko a Rumunsko, Výsledky odborného seminára o otvorení trhu práce, Diskusia o otvorení trhu práce pre Bulharsko a Rumunsko