- O nás»
-
- Učebnica mzdovej kalkulačky
- O mzdovej kalkulačke
- Zmeny v roku 2025
- Zmeny v roku 2024
- O koľko stúpne čistý príjem, ak stúpne hrubá mzda o 1 €?
- Nevýhody práce na čierno
- Exekučná kalkulačka
- Študovať sa oplatí
- Často kladené otázky
- Minimálna mzda
-
- 30 grafov o starnutí pacientov, lekárov a sestier
- Zubári
- Sestry
- Farmácia
- Reforma dôchodkového systému
- Dôchodková kalkulačka
- Lekári
- Strieborná ekonomika
-
-
- Nová metodika miery nezamestnanosti
- Regionálne rozdiely vo V4
- Regionálne rozdiely v DHN
- Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
- Vývoj NRO12
- Podrobné štatistiky NRO
- Štatistiky najmenej rozvinutých okresov
- Regionálne rozdiely v štruktúre nezamestnaných
-
- Priemerná mzda
- Dávky v hmotnej núdzi
- Výška stravného
- Číselník okresov Slovenska
- Inflácia
- Životné minimum
- Nezamestnanosť Česka a Slovenska
- Číselník NACE
-
- Porovnanie dôb dožitia
- Rodové rozdiely
- Nezamestnanosť mladých a NEET
- Minimálna mzda v EÚ
- Porovnanie nezamestnanosti vekových skupín
- Podiel miezd na HDP
- Dlhodobá nezamestnanosť
- Miera nezamestnanosti
- Miera zamestnanosti
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nevzdelávajú
- Percento zamestnancov zväčša pracujúcich v noci
-
- Bratislava a jej spádové okresy
- Kopanice
- Podunajsko
- dolné Považie
- stredné Považie
- horná Nitra
- Dolná Nitra
- Banské mestá
- Kysuce a Orava
- Horné Považie - Liptov
- Spišské mestá
- Horehronie
- Juhoslovenská kotlina
- Košická kotlina - Torysa
- Horný Zemplín
- Dolný Zemplín
- Regióny EÚ
- Kraje Slovenska
- Nezamestnanosť v regiónoch
- Dataset okresných údajov
-
-
- Projekty a aktivity
-
- Požiadavky na inkluzívne zamestnávanie
- Integračná suma
- Konferencia: Ako dostať na trh práce dlhodobo nezamestnaných
- Zdroje financovania
- Publikácia inkluzívne zamestnávanie
- Kontrolné mechanizmy
- Správy
- Inkluzívni zamestnanci
- Inkluzívne verejné obstarávanie
- Úspory
- Otázky a odpovede
- Komunitné služby
-
- Minimálne mzdové nároky
- Pracovná cesta
- Sporenie na dôchodok
- Príplatky za sobotu, nedeľu alebo noc
- Sociálne benefity
- Odmeňovanie
- Výplata mzdy
-
- Potvrdenie o zamestnaní
- Pracovný posudok
- Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
- Výplata náhrady mzdy
- Odchodné
- Odstupné
- Zodpovednosť za škodu
- Pracovný čas a prestávky v práci
- Dovolenka
- Zákon o službách zamestnanosti
- Projekt SKRS
-
- Sabatikal
- Štatistiky poberateľov dávok
- Úloha sociálneho pracovníka
- Administratívna nenáročnosť
- Riešenie špecifických prípadov
- Zrušenie priestupkovej imunity
- Krátka reakčná doba
- Úvery iba cez účet
- Maximálna ročná percentná miera nákladov
- Osobný bankrot
- Poradenstvo s oddlžovaním
- Obmedzenie dlhodobých a väčších záväzkov
- Zodpovedné narábanie s majetkom
- Jednoduchšie verejné povinnosti
- Bankový účet pre každého
- Osobitný príjemca ako štandard
- Oplatí sa študovať
- Rovnosť príjmov pred zákonom
- Motivačné poistenie v nezamestnanosti
- Pracovať sa oplatí
- Služba namiesto peňazí
- Poberatelia dávok k zamestnaným
- Inkaso
- Zdravotne postihnutí
- Knižnica
-
- Miesto pre každé dieťa
- Vzdelávanie nezamestnaných
- Nezamestnaní mladí, ktorí sa nezvdelávajú
- Návrh financovania školstva
- Riešenia nezamestnanosti absolventov
-
- Všetky správy
- Mzdová kalkulačka je doplnená o daň z finančných transakcií
- Inklúzia Rómov v rámci zelenej ekonomiky na Slovensku
- Návrhy legislatívnych zmien na sfunkčnenie sociálnych aspektov verejného obstarávania
- Mzdová kalkulačka je doplnená o zohľadňovanie exekúcií
- Podpora mobility zo strany zamestnávateľov
- Tlačová konferencia k problematike inkasa
- Aktivačné práce
- Kontakt
Pracovné miesta vzniknuté a zaniknuté v kontexte krízy
V kontexte krízy sa uvádzajú čísla o zaniknutých pracovných miestach v SR. Zriedkavo sa však uvádzajú aj vzniknuté pracovné miesta. Podľa údajov Európskeho reštrukturalizačného monitoru však za rok 2008 počet vzniknutých pracovných miest 6828 dvojnásobne prevyšuje počet zaniknutých 3608.
Údaje v Európskom reštrukturalizačnom monitore sú zozbierané z medializovaných údajov jednotlivých podnikov o plánovanom prijímaní a prepúšťaní zamestnancov. K dispozícii sú informácie o sektore a dôvode zmeny počtu zamestnancov.
V tabuľke sú údaje o plánovaných zmenách počtu pracovníkov v jednotlivých podnikoch pôsobiacich na Slovensku od začiatku roku 2008 do konca októbra 2008.
dátum | organizácia | dôvod | sektor | plus | mínus |
---|---|---|---|---|---|
spolu | 6828 | 3608 | |||
29 | Connect Systems | Offshoring/Delocalisation | Motor | 130 | |
29 | Kongsberg Driveline Systems | Internal restructuring | Motor | 180 | |
29 | Matador Automotive | Internal restructuring | Motor | 116 | |
28 | Siderit | Bankruptcy/Closure | Extractive industries | 600 | |
03.10.08 | Getrag Ford Transmissions Slovakia | Business expansion | Motor | 120 | |
30 | LESY Slovenskej republiky | Internal restructuring | Construction and woodworking | 500 | |
28 | PM | Relocation | Food, beverage and tobacco | 142 | |
27 | Crown Bevcan Slovakia | Business expansion | Metal and machinery | 200 | |
20 | Tatra Residence | Business expansion | Commerce | 100 | |
19 | GeWis | Business expansion | Motor | 450 | |
15 | Mitsubishi Plastic | Business expansion | Chemical | 200 | |
14 | T-Systems Slovakia | Business expansion | Information technology | 900 | |
11 | Eson Slovakia | Business expansion | Metal and machinery | 300 | |
21 | Kofola, a.s. | Business expansion | Food, beverage and tobacco | 128 | |
21 | Leier Baustoffe SK | Business expansion | Glass and cement | 100 | |
16 | Ipec Real | Business expansion | Chemical | 100 | |
30 | Marel Food Systems | Business expansion | Metal and machinery | 380 | |
18 | Institute Europharm | Business expansion | Chemical | 350 | |
10.06.08 | Hydac Electronic | Business expansion | Electrical | 100 | |
09.06.08 | ProLogis Park Nové Mesto | Business expansion | Transport and storage | 240 | |
28 | Preciosa | Bankruptcy/Closure | Glass and cement | 300 | |
20 | Global Mineralis Slovakia | Business expansion | Extractive industries | 300 | |
20 | Comar International | Business expansion | Transport and storage | 150 | |
16 | Swedwood Jasná | Internal restructuring | Construction and woodworking | 100 | |
16 | Avent Slovakia | Offshoring/Delocalisation | Textiles and leather | 857 | |
15 | ON Semiconductor | Offshoring/Delocalisation | Post and telecommunications | 400 | |
02.05.08 | Leitner Technologies | Business expansion | Transport and storage | 150 | |
21 | ZF Levice | Business expansion | Motor | 475 | |
10.04.08 | InsData | Business expansion | Information technology | 100 | |
31 | Eltec | Relocation | Electrical | 100 | |
19 | Sisme | Business expansion | Electrical | 145 | |
03.03.08 | Yura Corporation Slovakia | Business expansion | Motor | 700 | |
26 | Wittur | Business expansion | Metal and machinery | 120 | |
08.02.08 | Enics Slovakia | Business expansion | Electrical | 360 | |
26 | Ecco Slovakia | Internal restructuring | Textiles and leather | 283 | |
03.01.08 | Promens | Business expansion | Motor | 260 | |
03.01.08 | Gretsch-Unitas | Business expansion | Metal and machinery | 300 |
zdroj: European Restructuring Monitor za rok 2008 (do konca októbra 2008), výber za Slovensko, pôvodná tabuľka
V porovnaní s Európou je vývoj na Slovensku pozitívny:
Country | mínus | plus | rozdiel |
---|---|---|---|
United Kingdom | 16 370 | 6180 | -10190 |
France | 12 795 | 10 740 | -2055 |
Sweden | 8725 | 152 | -8573 |
Poland | 1935 | 4246 | 2311 |
Germany | 20 749 | 29 170 | 8421 |
Italy | 3726 | 1590 | -2136 |
Czech Republic | 6052 | 1800 | -4252 |
Ireland | 3019 | 1541 | -1478 |
Belgium | 3895 | 400 | -3495 |
Spain | 5669 | 560 | -5109 |
Slovakia | 1668 | 2270 | 602 |
Denmark | 2574 | 1000 | -1574 |
Romania | 1692 | 7210 | 5518 |
Portugal | 0 | 3122 | 3122 |
Lithuania | 1540 | 450 | -1090 |
Netherlands | 1440 | 300 | -1140 |
Slovenia | 1049 | 0 | -1049 |
Austria | 1067 | 100 | -967 |
Finland | 1808 | 0 | -1808 |
Norway | 556 | 150 | -406 |
Greece | 435 | 0 | -435 |
Estonia | 350 | 0 | -350 |
Total | 97 114 | 70 981 | -26133 |
zdroj: European Restructuring Monitor od 1.8.2008 do konca októbra 2008